Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно написать и предоставить объяснительную - юридический аспект и возможные санкции

13.03.2012, 13:24
• г. Москва

Помогите, пожалуйста, с вопросом написания и предоставления объяснительной.

Наш новый директор по персоналу оказалась любительницей требовать объяснительные по любому поводу. На прошлой неделе я писала объяснительную по электронной почте. Сегодня от нее пришло требование написать докладную на листе бумаги и добавить информации. Помогите, пожалуйста, разобраться!

1. Является ли объяснительная, написанная в тексте электронного письма, юридическим документом?

2. Если да, то могут ли от меня требовать переписать объяснительную?

3. Если нет, то какие санкции и в какие сроки могут быть применены?

4. Есть ли некий список проступков, нарушений и т.п., за которые предусмотрены выговоры и взыскания?

5. Можно ли в принципе отказаться от написания?

6. За сколько выговоров могут уовлить? И можно ли обжаловать выговор?

СПасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Наталья!

Это проформа... Что касается самой объяснительной(с точки зрения правовых последствий), то необходима конкретная процедура, о которой Вы ничего не говорите. Делайте выводы сами

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Наталья! Работодателя можно понять. До издания приказа о применении дисциплинарного взыскания от работника нужно затребовать письменное объяснение (ст. 193 ТК РФ). Иначе применение взыскания признается незаконным. Электронное письмо - не самое надежное доказательство в суде.

п.с. Согласно ст. 193 ТК РФ акт о том, что работник не представил объяснений по факту допущенного нарушения дисциплины, составляется по истечении двух рабочих дней со дня предъявления данного требования.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги