Как правильно написать и предоставить объяснительную - юридический аспект и возможные санкции

13.03.2012, 13:24

• г. Москва

Помогите, пожалуйста, с вопросом написания и предоставления объяснительной.

Наш новый директор по персоналу оказалась любительницей требовать объяснительные по любому поводу. На прошлой неделе я писала объяснительную по электронной почте. Сегодня от нее пришло требование написать докладную на листе бумаги и добавить информации. Помогите, пожалуйста, разобраться!

1. Является ли объяснительная, написанная в тексте электронного письма, юридическим документом?

2. Если да, то могут ли от меня требовать переписать объяснительную?

3. Если нет, то какие санкции и в какие сроки могут быть применены?

4. Есть ли некий список проступков, нарушений и т.п., за которые предусмотрены выговоры и взыскания?

5. Можно ли в принципе отказаться от написания?

6. За сколько выговоров могут уовлить? И можно ли обжаловать выговор?

СПасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11

13.03.2012, 13:27,

г. Москва

Наталья!

Это проформа... Что касается самой объяснительной(с точки зрения правовых последствий), то необходима конкретная процедура, о которой Вы ничего не говорите. Делайте выводы сами

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Жемков А.А. 4.9

13.03.2012, 13:30,

г. Ульяновск

Наталья! Работодателя можно понять. До издания приказа о применении дисциплинарного взыскания от работника нужно затребовать письменное объяснение (ст. 193 ТК РФ). Иначе применение взыскания признается незаконным. Электронное письмо - не самое надежное доказательство в суде.

п.с. Согласно ст. 193 ТК РФ акт о том, что работник не представил объяснений по факту допущенного нарушения дисциплины, составляется по истечении двух рабочих дней со дня предъявления данного требования.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно написать и предоставить объяснительную - юридический аспект и возможные санкции

Москва - онлайн услуги юристов