Вопрос о выплате стимулирующего стажу характера артисту-вокалисту, перешедшему из Храма в муниципальный театр

Здравствуйте!

Контрольно-счетная палата ссылается на какой-то конкретный закон или положение нормативного акта?

Работа певчим в Храме артиста-вокалиста была каким-то образом оформлена? Запись в трудовой, трудовой договор, приказ о приеме на работу в Храм певчим, начислялась и выплачивалась заработная плата за период работы певчим в Храме?

Да. наш новый сотрудник - профессиональный певец с высшим образованием и работа в Храме Христа Спасителя певчим была оплачиваемой. Стоит официальная запись в трудовой книжке.

Контрольно-счетная палата ссылается на Постановление Администрации городского округа Балашиха от 11.10. 2018 № 891-ПА "Об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере культуры городского округа Балашиха.

Анастасия Александровна, еще одно уточнение.. Запись в трудовой книжке сотрудника, работавшего в храме, означает, что он принят туда на должность певчего. Этой должности нет в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, на который ссылается ревизор. Там есть должность артист хора. Поэтому, так как два года вычеркнуты из его трудового стажа в сфере культуры, ему не полагается соответствующая надбавка за стаж работы в учреждении сферы культуры, на меня как руководителя будет заведено дело об административном нарушении-нецелевом использовании бюджетных денег. Вопрос-есть ли возможность обосновать соответствие (идентичность или равенство) этих должностей - певчий в храме и артист хора в театре? Я смотрела должностные инструкции - они практически соответствуют одна другой.