Генеральный директор обвиняет сотрудницу в краже - что делать в подобной ситуации?
Отработала пол года, не официально! Были штрафы! Пришла генеральный директор на работу! В краже обьявянила! Меня и девочку одну, говорит по камерам видно! Да была такая с ней ситуация с девочкой! Я на вас в суд говорит подаю, либо едите берете кредит и оплачиваете недостачи! Как быть! Посоветуйте.
Меня обвиняют в краже на рабочем месте. Кража была, по камерам видно на 40 т.р. Требуют чтобы я возместил 100 т.р. Официально не трудоустроен. Как быть в этой ситуации?
Добрый день Сергей Игоревич здесь нужно подробнее о вашей ситуации.Но если по камерам видно ,что украли на 40 т.р.,возмещайте на эту сумму.А что украли?И почему 100 000 т.р.,а не 200 000,откуда такая цифра?
СпроситьЯ многодетная мать, официально трудоустроена. З/п получаю по двум ведомостям. Организация общепита. Я кассир. У нас недостача, директор разделив недостачу поровну на всех кассиров сказал либо за одну зп либо за две все выысчитают и сменят штат кассиров. Недостачу мы подозреваем, что сделали фиктивно (выгодно). Скажите какие у меня права в этой ситуации? Я отработала пол года, отпуск не отгулен. Спасибо!
Здравствуйте! Если размер недостачи больше средней заработной платы, то ее можно взыскать только в судебном порядке. Если высчитают без суда, то имеете право обратиться в суд с требованием о взыскании, недополученной зарплаты.
СпроситьСитуация такова.
Работаю в аптеке пол года
Устроилась ещё одна женщина
Проработала две недели и ушла
Инвентаризацию перед тем как Её принять на работу не делали.
Потом была инвентаризация и была выявлена недостача, как быть в такой ситуации?
Всю недостачу с меня будут требовать?
Здравствуйте. Если выявят, что виноваты вы, то с вас. Если будет выявлено, что виноваты оба работника, то с уволенного работника тоже должны взыскать по суду.
Спросить
Зависит от того какие договра у вас заключены, если у ней и у вас есть договора о полной материальной ответственности то требовать недостачу будут с того в чью смену она произошла.
СпроситьНа работе произошла кража из женской раздевалки у девочки украли 5 тысяч рублей. Я в этот день не работала а приходила к администратору магазина узнать по работе. По камерам было видно что в раздевалку я не заходила а вышла из служебного помещения. Но со мной вышла девочка в магазин которую тоже подозревают. Директор нашего магазина говорит что ей сказали что та девочка мне отдавала что но такого не было. И меня хотят отраправить на детектор. Подскажите ехать мне или нет. заранее спасибо.
меня хотят отраправить на детектор
Наталья, в любом случае. вам это не нужно. и не собирайтесь никуда ездить.
СпроситьУ меня племянница учится в 7 классе. Второй год сестра регулярно ходит в школу и разбирается. В классе есть такая девочка которая всех подговаривает чтоб нашу девучку обижали, унижали. То они ее после школы ловят, поджидают, заставляют унижаться и извиняться перед какой то девочкой. Педсовет был, с родителями разговаривали. Сегодня я вместе с сестрой ходила к директору, там были классный руководитель, директор, завуч и психолог. Я была шокирована! Директор и учителя просто устали разбираться и говорят чтоб мы сами во всем разбирались со своей девочкой дома! Результата нет! Что нам делать? Куда обратиться? Помогите пожалуйста подскажите!
Уважаемая Афина!
Обратитесь в Министерство образования, с привлечением МВД по делам не совершеннолетних. Думается толк будет.
СпроситьЯ отработала в компании 8,5 лет, в должности директора магазина самообслуживания, нареканий в работе не было, решила уволится. Написала заявление на увольнение, отработала 14 дней, была проведена пересдача магазина другому директору, выявлена недостача. Меня они оказываются увольнять, якобы не правильно написано заявление, и могут ли они заставить меня оплатить недостачу выявленную в магазине.
Здравствуйте. Если вы являетесь материально ответственным лицом, то выявленная недостача может быть взыскана даже в судебном порядке.
Отказать в увольнении вам не могут. По истечении отработанных 14 дней работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении 14 дней трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
СпроситьМоя ученица на уроке столкнулась с девочкой и упала, ударилась ногой и рукой. Я её осмотрела, перелома не было. Мы пошли в школьный медпункт, он оказался закрыт. Я сообщила классному руководителю, что девочка упала. Сейчас мне звонит директор, и говорит, что мама девочки пришла с работы и вызвала скорую, что ребёнку плохо. Какие могут быть последствия для меня?
Такая ситуация.
Девочка (1) 15 лет ударила другую девочку (2) 15 лет в лицо один раз. Мама пострадавшей (1) начала нападать на (2) и девочка (2) защищалась не нанеся вред маме девочки (1).
Эта мама подала заявление в полицию, что делать в данной ситуации девочке (2) которая ударила другую девочку?
Ничего не делать, поскольку дети не достигли возраста привлечения ни к административной, ни к уголовной ответственности. Просто пережить как стихийное бедствие.
Спросить
Ничего!
Потерпевший подаёт иск в суд о возмещении морального вреда ст 150-152 гк рф и материально вреда ст 15 и 1064 гк рф.
Спросить
Участковый подозревает родственника в краже на записях с камер наблюдения, хотя лица и тату не видно
Пришёл участковый для опознания родственника на записи с камер наблюдения в магазине Пятёрочка, где видно как человек совершает кражу продуктов. Запись со спины, лица не видно. Говорит что есть ещё одна запись сделанная в другой день где у родственника видны тату на руках. (видео не показали и не уточнили видео с новой кражей или обычное) На основании этого они подозревают его в краже, хотя на первом видео ни лица ни тату не видно. Родственник уехал на заработки, поэтому пришли к нам Участковый говорит, что кража равна 1800 рублей, и это административное нарушение, но может ли быть так что сотрудник умалчивает о другом каком-то видео с другой кражей или называет меньшую сумму ущебра, чтобы запутать нас, что буд-то это не уголовная статья.
Здравствуйте, Илья! Вы же понимаете, что в любом случае будет лучше если Вы никого не узнаёте на записях с камер видеонаблюдения.
СпроситьУ меня произошла такая ситуация у меня в магазине была недостача, работали два продавца две сестры. Один продавец мне написала на половину недостачи расписку. Когда я подала в суд документы на недостачу и по своей глупости отдала расписку на сумму которую она мне была должна по недостаче. Сегодня был суд но не в мою пользу судья сказала что у меня не правильно был составлен договор не коллективный а индивидуальный. Дело в том что у меня два оригинала расписке одним числом на одну и ту же сумму. Могу ли я подать в суд другую расписку как договор займа? И взыскать с неё эту сумму. Спасибо.
