Объединение работы уборщицы в одной организации - законность сокращения рабочей ставки при наличии договора на 1,5 ставки и семейной ситуации

• г. Южно-Сахалинск

Я уборщица помещений в одной организации но, в 2 помещений. Раньше были 2 уборщиц.. а сейчас объединили работу для одно с 1,5 ставок. Вот.. ну им показалось что работы для 1,5 ставок мало и решили убрать 0,5 ставки. Законно если договор у меня уже на 1,5? Я ещё многодетная с младшим ребёнком в 3,5 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В отношении вас поступили незаконно Вам нужно на основании стст 356-360 тК РФ обращаться в инспекцию труда.

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов