Оксана Александровна
13.08.2014, 21:37
Как правильно поступить при предложении уволиться без отработки и объяснений руководителем организации?
Читать ответы (1)
У организации арестован счёт. Руководитель предлагает написать заявление по собственному желанию или отпуск без сохранения содержания на неопределенный срок. Правомерно это? Какие есть варианты в этом случае.
Расходные операции по перечислению заработной платы допустимы даже при аресте р/сч
принуждение к написанию заявлений как по собственному желанию, так и на отпуск без сохранения зп не допустимо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация