Как правильно рассчитать размер пособия при работе на полставки и правомерно ли установление минимального размера?

Всё правильно.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 30.11.2011) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в "пункте 2" настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к "среднему заработку", исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 "N 367-ФЗ", от 30.11.2011 "N 361-ФЗ"

(см. текст в предыдущей "редакции"

2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере "минимальной величины" пособия по безработице.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 "N 122-ФЗ", от 25.12.2008 "N 287-ФЗ", от 27.12.2009 "N 367-ФЗ", от 30.11.2011 "N 361-ФЗ"

Всего доброго.