Продвижение нормального поведения - Как препятствовать действиям сотрудника полиции, запугивающего детей и игнорирующего свои обязанности?
Сотрудник пдн запугал моего ребенка тюрьмой и не хочет выполнять свои обязаности. Как можно повлиять на сотрудника полиции что бы не совершал подобных поступков?
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой на действия сотрудника полиции в прокуратуру. По фактам, к указанным в Вашей жалобе, будут приняты меры прокурорского реагирования.
СпроситьИмеет ли право сотрудник пдн выполнять функции сотрудника гибдд,
Смотря что имеется в виду. Если оформление документов за ГИБДД - нет. Но просто часть функция и сотрудников таких служб совпадает. Например.
Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 01.04.2019) "О полиции"
Статья 13. Права полицииСпросить1. Полиции для выполнения возложенных на нее обязанностей предоставляются следующие права:
1) требовать от граждан и должностных лиц прекращения противоправных действий, а равно действий, препятствующих законной деятельности государственных и муниципальных органов, депутатов законодательных (представительных) органов государственной власти, депутатов представительных органов муниципальных образований, членов избирательных комиссий, комиссий референдума, а также деятельности общественных объединений;
2) проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске, либо если имеется повод к возбуждению в отношении этих граждан дела об административном правонарушении, а равно если имеются основания для их задержания в случаях, предусмотренных федеральным законом; проверять у граждан, должностных лиц, общественных объединений и организаций разрешения (лицензии) и иные документы на совершение определенных действий или на осуществление определенного вида деятельности, контроль (надзор) за которыми возложен на полицию в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Как снизить оклад сотруднику, который не выполняет свои обязанности должным образом и не желает уйти
У меня работает сотрудник, который никак не хочет выполнять свои должностные обязанности должным образом, и уходить не хочет, я хочу снизить сотруднику оклад, как я поняла, я должна уведомить сотрудника об этом за два месяца, а дальше что? если он соглашается, значит я понижаю оклад и мы дальше работаем, а если он не соглашается?
Просто так снизить не можете. Только по соглашению с ним. Рекомендую его должность сократить.
Спросить
А если он не соглашается, увольняете его по пункту 7 статьи 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка.
СпроситьОтмечали день рождёния ребёнка, на нас вызвали полицию, полиция приехала и вызвала сотрудницу пдн, пдн попросила подписать какие то бумаги я отказалась, она попросила проехать в отделение полиции. Сотрудница пдн зашла к соседям тем временем мы с сотрудниками полиции стояли в подъезде, с одним из сотрудников завязался конфликт сотрудник полиции ударил меня по лицу муж увидел и подбежал к сотруднику полиции ударил его в лицо тем временем сотрудники полиции повалили на землю мужа начали его избивать ногами по лицу, у мужа нет живого места на лице нас забрали 2 в следственный комитет и дали подписку о не выезде,,, сотрудники полиции говорят иное что мы в двоем набросились на него и он просто оборонялся.
Полагаю. Что в отношении вашего мужа ст.318 УК РФ - применение насилия в отношении сотрудника полиции. Нужно искать хорошего адвоката, который сможет выработать линию защиты.
Спросить
Беспредел конечно. Но вам нужно доказать свою правоту, а дело на мужа возбудят. Ищите свидетелей и хорошего адвоката.
СпроситьСотрудник полиции на служебном авто совершил столкновение с другим автомобилем. Сотрудники ГИБДД написали справку об обоюдной вине. Что грозит сотруднику полиции? И может ли быть изменена вина обоюдная на вину кого то одного?
Если на улице остановили сотрудники ППС, можно ли сначала включить видео запись, попросить сотрудника представиться по полной объеме по статье 5 о Полиции, а только затем назвать свое имя, фамилию, показать документ и т.д. И если сотрудник нарушит вышеуказанную статью 5, куда можно отнести видеозапись и какое наказание могут применить к сотруднику?
да вы вправе снимать на видео и сот телефон весь период общения с сотрудником - чтоб было более законно - предупредите его об этом. С жалобой на сотрудника обращайтесь в прокуратуру
Спросить
Да, т.к. он при исполнении, вы можете снимать.
Да, сотрудник полиции обязан сначала представиться сам и показать служебное удостоверение.
Спросить
Здравствуйте сотрудник полиции не может а должен исполнять свои служебные обязанности Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Здравствуйте!
Да, конечно, сотрудник полиции не только может, но и обязан выполнять свои служебные обязанности.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Доброго времени суток! Безусловно, обязан неукоснительно исполнять свои должностные обязанности в рамках ФЗ РФ "О полиции".
СпроситьЕсли я скажу сотруднику полиции, что: " исходя из нашего с вами общения, я делаю вывод, что вы, юридически не грамотный сотрудник полиции" , то это может быть расценено как оскорбление сотрудника полиции при исполнении своих служебных обязонностей?
Здравствуйте
Нет, это не будет считаться оскорблением, особенно если соответствует действительности
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте.
Статья 319. Оскорбление представителя власти
См. комментарии к статье 319 УК РФ
Публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением -
наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
Тут состав нужен для возбуждения уголовного дела.
Спросить
--- Здравствуйте, а вы юридически грамотный, что задаёте такие вопросы? Полагаю что у вас даже морального права на это НЕТ, это замечание может сделать коллега, который разбирается в юридических вопросах, но никак не дилетант. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Добрый день!
Нет это не будет оскорблением - это констатация вашего мнения не умоляющего честь и достоинство
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Доброго времени суток. Данная фраза оскорблением не является и не может являться. Это вам подтвердит любая лингвистическая экспертиза. Удачи вам.
СпроситьДолжен ли работодатель предоставить другую должность сотруднику, который не может больше выполнять свои обязанности на текущей должности по медицинским показаниям. Сотрудник - пенсионер.
Статья 59. Срочный трудовой договор
с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным "пунктами 2," "8," "9", "10" или "13" части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
СпроситьСотрудник ГБИДД представил в отдел кадров диплом о высшем образовании, на основании этого диплом данному сотруднику было присвоено звание лейтенанта полиции, на протяжении пяти лет данный сотрудник полиции выполнял добросовестно функции, которые были возложены на него руководством. Через пять лет руководство узнало, что диплом поддельный. Вопрос. Какие преступления совершил сотрудник полиции, какую ответственность он будет нести, какие действия должно будет применить руководство в отношении сотрудника полиции.
В действиях сотрудника усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч.3 ст. 327 УК РФ, если он не изготовил поддельный диплом.
Возбудят уголовное дело и привлекут к уголовной ответственности, а из полиции уволят. С уважением адвокат Кулаков Ю.В.
СпроситьНа профилактический учет ПДН подлежат постановке следующие категории несовершеннолетних:
1) безнадзорных или беспризорных;
2) занимающихся бродяжничеством или попрошайничеством;
3) содержащихся в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних, социальных приютах, центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей, специальных учебно-воспитательных и других учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной помощи и (или) реабилитации;
4) употребляющих наркотические средства или психотропные вещества без назначения врача либо употребляющих одурманивающие вещества, алкогольную и спиртосодержащую продукцию;
5) совершивших правонарушение, повлекшее применение мер административной ответственности;
6) совершивших правонарушение до достижения возраста, с которого наступает административная ответственность;
7) освобожденных от уголовной ответственности вследствие акта об амнистии или в связи с изменением обстановки, а также в случаях, когда признано, что исправление несовершеннолетнего может быть достигнуто путем применения принудительных мер воспитательного воздействия;
8) совершивших общественно опасное деяние и не подлежащих уголовной ответственности в связи с недостижением возраста, с которого наступает уголовная ответственность, или вследствие отставания в психическом развитии, не связанного с психическим расстройством;
9) обвиняемых или подозреваемых в совершении преступлений, в отношении которых избраны меры пресечения, предусмотренные Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации;
9.1) отбывающих наказание в виде лишения свободы в воспитательных колониях;
10) условно-досрочно освобожденных от отбывания наказания, освобожденных от наказания вследствие акта об амнистии или в связи с помилованием;
11) которым предоставлена отсрочка отбывания наказания или отсрочка исполнения приговора;
12) освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа, если они в период пребывания в указанных учреждениях допускали нарушения режима, совершали противоправные деяния и (или) после освобождения (выпуска) находятся в социально опасном положении и (или) нуждаются в социальной помощи и (или) реабилитации;
13) осужденных за совершение преступления небольшой или средней тяжести и освобожденных судом от наказания с применением принудительных мер воспитательного воздействия;
14) осужденных условно, осужденных к обязательным работам, исправительным работам или иным мерам наказания, не связанным с лишением свободы.
Сотрудники ПДН участвуют в организации и проведении профилактических мероприятий как с лицами состоящими на учете так и в молодёжной среде.
Спросить
