Ирина
02.03.2014, 13:28
Нетрезвый работник отказался выполнять распоряжение и не явился на работу - как уволить?
Читать ответы (9)
Один раз появился на рабочем месте в нетрезвом виде, Составили акт и уволили по 33,
законно одного факта достаточно для увольнения.
Спросить