Возможно ли получить через суд, есле имеется 1 свидедель, который работал по договору.

Здравствуй работаю по договору без трудовой книжки, оплата часовая, каждый месяц составляется новый договор. Должны ли платить отпускные после 6 месяцев работы если пойду в отпуск?

Жена отработала на чп 5 лет, каждый год состовлялся трудовой договор, но отпускные не выплачивались, ип обьяснял это тем, что зарплата высокая, компенсирует отпускные, зарплата серая, отпускные были, но без денег, сейчас после увольнения, можно ли потребовать оплату всех отпускных, у него, ип,никаких платежных документов по отпускным нет, куда лучше обратиться для решения этого вопроса.

Я работаю на форме вахтовым методом кух. рабочей. Отработав полтора года я ушла без предупреждения но так как у меня не было договора увольнительную я не писала потому что не было трудового договора так как все дела я веду через документы через два года я вернулась и отработала год после спустя почти четыре года мне дали трудовой договор я потребовала отпускные мне в офисе сказали что части отпускных я лишена так как я отсутствовала долгое время без уважительной причины - как вернуть свою часть отпускных и есть ли такая статья что работник лишаеться отпуска если отсутствовал на работе без уважительной причины?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста права ли компания в такой ситуации. Я работаю по трудовому договору, договор в течении года переключался через увольнение и прием, перерыва в стаже не было. За днем увольнения следовал день приема. Например уволилась 30 июня принята 01 июля. В сентябре пошла в отпуск - 2, 5 месяца после приема. Отпуск оформили без разъяснений. Но после очередного переоформления трудового договора сторнировали часть выплаченных отпускных, объясняя тем, принята только в июле и часть отпускных выплачена авансом и при увольнении его вычли.

Такая ситуация. Муж отработал полтора года, из них 9 месяцев официально. В отпуске не был ни разу за весь этот период, соответственно и отпускных не было. Сегодня уволился. Положенны ли ему отпускные? Работодатель не платит отпускных, как муж говорит. К кому идти жаловаться? Загвоздка в том, что трудовой договор муж никак не найдет нигде. Наверное без договора ничего не получится ( (

Спасибо за ответы!

Сегодня отработал последний день. Мне должны зарплату за пять месяцев. Расчет на выдали. Сказали, начнут погашать через неделю и по частям.

Работал по договору (без трудовой книжки). Реальная зарплата больше в два раза той, которая указана в договоре.

Вопрос: Если обязать организацию выплатить долг через суд и пр., возможно вернуть всю зарплату или только ту что указана в договоре, минус налог.

Спасибо.

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если работал по договору подряда и в договоре нет пункта про увольнение или расторжение договора?

Меня интересует вот такой вопрос я работал договору по оказанию услуг (как я понял название его договор подряда) на днях я был уволен из за мелкого спора с директором увольнение прошло без каких либо обьяснений просто на словах но в договоре указанно что если происходит расторжение договора то я должен быть уведомлен об этом письменно за 3 дня имею ли я право на обжалование данных действий в суде и возможно ли востановление на работу через суд по такому типу договоров! А также что должен был сделать работодатель для такого увольнения?

Я ИП у меня работала сотрудница по договору который закончился 31.12.2007 г. работа салон связи продажа аксессуаров сотовых телефонов.

Чётко прописано срок действия договора до этого срока.

После этого срока человек продолжал работать, но продления договора не было!

1 августа она уволилась я оплатил ей зарплату и растались нормально. Она просила ОТПУСКНЫЕ, но она же не в отпуск идёт, а увольняется! В отпускных было отказано. Она написала жалобу по защите прав трудящихся и меня сейчас просят оплатить ей отпускные дабы не было больших проблем (ШТРАФЫ И ТД). просит сотрудник этой организации куда написана жалоба (ПО ТЕЛЕФОНУ).

так как договор был завершён и не было его продления не каких заявлений об увольнении не писалось естевственно!

После её ухода я обнаружил не достачу в товаре. Во чтомне может вся эта ситуация выйти, я не собираюсь платить отпускные!

Я отработала на работе целый месяц после увольнения плюс отпускные, которые нам оплачивают 1100 за день, каждый день на работе 1662 оплачивают, работаю я 2-2. Написала я на увольнение 5 мая. Что я имею право получить?