Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я отказаться от отпуска по особым обстоятельствам?

17.07.2019, 04:09
• г. Красноярск

Могу ли я по некоторым причинам отказаться от отпуска?

Работаю в детском саду воспитателем, Заведующая заставляет идти в очередной отпуск в августе месяце когда идет приемка к учебному году, и платят хорошие стимулирующие выплаты, В отделе кадров нашли 21 день которые я не отгуляла еще в 2010 году я якобы разбивала отпуск (честно я не помню) они мне показали выписку и сейчас заставляют идти в отпуск до 19 сентября, я отказываюсь но они грозят наказать меня дисциплинарным взысканием. У нас малокомплектный детский сад 2 группы и 3 воспитателя, один уже отгулял отпуск. Теперь со 2 го сентября идет следующий. В мае месяце я была на больничном больше месяца (получается, что я как бы уже отдохнула) и мне нужно восстановить разбившую машину, поэтому я отказываюсь от отпуска, потому что потом почти 2 месяца буду без денег. Имеют ли они права наказать меня дисциплинарным взысканием? Зараннее благодарна.

Читать ответы (1)
Заставляют идти в отпуск
Больничный больше месяца
Работать в детском саду
Ответы на вопрос (1):

Имеют. Отпуск - они предоставлять обязаны, когда бы он ни был пропущен. А выход на работу в нерабочее время работника - допустим только с согласия работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги