Вопрос о возмещении ущерба - правомерно ли списание полной суммы ремонта с моей зарплаты?
Работаю на скорой помощи. Такая ситуация - утром приняла машину и укладку, сменщица уже ушла домой когда я взяла планшет и увидела что экран разбит, тут же сообщила старшему фельдшеру, она посоветовала идти к глав врачу, а он в свою очередь сказал оплачивать ремонт в полном объёме (6500) так как неправильно приняла смену, имеют ли право снять сразу все деньги с меня?
Нет, разумеется, не имеют никакого права...
Поскольку не было факта передачи имущества от предыдущей смены.
СпроситьДолжны разобраться по чьей вине произошла поломка. Автоматическое удержание денег ТК РФ законом не предусмотрено. Если работник не согласен на возмещение ущерба добровольно, работодателю надо обращаться в суд.
СпроситьМоя вина в том что я отпустила её, теперь ко мне притензии что смену как надо не принимаю.
СпроситьДля начала должны провести служебное расследование, по результатам которого принять решение о привлечении того или иного сотрудника к материальной и дисциплинарной ответственности. Если процедура не была соблюдена, то какие-либо действия работодателя не законы, кроме того, в случае отсутствия вашего согласия на удержание с вас суммы ущерба, превышающей ваш средний заработок, возможно только в судебном порядке.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Возможно ли работать на реанимобиле как фельдшер и на скорой помощи как врач в одной медицинской организации?
Надо ли мне оплачивать ремонт или покупку нового планшета после того, как он сломался при работе на штабелере?
Дело в том что мы работаем по одному фельдшеру на бригаде, а втаком составе просто невозможно окозать помощь в полном объеме.
Отказ в выплате зарплаты и угроза негативной записи в трудовой книжке - ситуация с недостачей и отсутствием подписей
Некачественный ремонт планшета - требование замены экрана от ремонтников
