Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правовая ответственность и выплата заработной платы по окончании стажировки без заключения трудового договора

17.07.2019, 06:52
• г. Уфа

Такая ситуация, я индивидуальный предприниматель. Я приняла на стажировку менеджера, она стажировалась, неделю, потом ушла по своему желанию... Трудовой договор составлен не был. во время ее стажировки, у нас с ней была договорённость, если она продаёт туристическую путевку без моего участия (один день я оставляла ее одну), то я ей выплачиваю 2%. Когда она ушла от меня, она начала просить, чтобы я ей выплатила за все туры, я ей сказала, что такой договорённости не было. Она написала на меня заявление в отдел труда. Меня оштрафовали на 5000 р. за то что, не был составлен трудовой договор. Теперь она хочет подать в суд, чтобы я ей выплатила зарплату, и ещё и за выход. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (3)
Трудовой договор
Индивидуальный предприниматель
Туристическая путевка
Ответы на вопрос (3):

Нужно вам будет написать аргументированные возражения на её исковое в суд.

Спросить

Здравствуйте, Александра.

Если на Вас наложили штраф и он вступил в силу, то скорее всего суд встанет на сторону работника и обяжет Вас выплатить за время фактического нахождения на работе исходя из минимального размере оплаты труда, также с Вас могут быть взысканы проценты за задержку оплаты, моральный вред и судебные расходы. По возможности надо начинать с отмены штрафа, если сроки не пропущены.

Спросить

Запретить ей обратиться в суд не вправе никто. Но вы могли бы попытаться обжаловать постановление труд. Инспекции. Однако предположу, что может быть пропущен срок для обжалования постановления.

Если она обратиться в суд - получайте в суде копию её иска с прилагающимися к нему документами, и обращайтесь на очную консультацию. Но лучше не ждать обращения в суд, разобраться, не пропущен ли срок для подачи административного иска на постановление труд. Инспекции, и если не пропущен - обжаловать.

Да, и приняли вы её не на стажировку, а на испытательный срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги