Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск у учителя логопеда на логопункте детского сада с логопатами, нуждающимися в компенсирующей работе

18.07.2019, 01:04
• г. Якутск

Какой отпуск у учителя логопеда на логопункте детского сада общеразвивающей направленности, нет групп комбинированной и компенсирующей. Есть дети логопаты с заключением овз районной комиссии.

Читать ответы (2)
Отпуск учителя логопеда на логопункте
Отпуск учителя логопеда
Отпуск у учителей
Ответы на вопрос (2):

Учителям-логопедам, работающим в логопункте в ДОО с группами общеразвивающей направленности, предоставляется отпуск продолжительностью 42 календарных дня. Обоснование из рекомендации В соответствии с п. 1 разд. 1 приложения к постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" (далее – Постановление № 466) учителям-логопедам дошкольных образовательных организаций предоставляется отпуск продолжительностью 42 календарных дня. Продолжительность отпуска зависит от контингента воспитанников, с которыми работает учитель-логопед (для учителя-логопеда, работающего с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, установлен отпуск в 56 календарных дней). Логопункт, как правило, создается как структурное подразделение образовательной организации. В силу Постановления № 466, работа в логопункте (как и в другом структурном подразделении) не влияет на продолжительность отпуска.

Спросить

Если на логопункте занимаются с детьми раз, и есть адаптированная программа, иоп, тогда имеет право учитель логопед на удлиненный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги