Василий
23.09.2002, 18:41
Какие причины увольнения признаются в данном случае уважительными?
Читать ответы (1)
Мой работник изъявил желание пойти на учебу, попросил оплатить учебу, я согласился но поставил условие что при увольнении работник возместить мне затраты на его обучение, работник согласился с данным решением. Вопрос правомерно ли моё решение и каким документом его оформить.
Вера! Вам необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору и указать условия оплаты обучения!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация