Анна Алексеевна
30.09.2014, 13:04
Начальник отдела кадров требует написать объяснительную после несоблюдения процедуры ухода с работы. Может ли он сделать это?
Читать ответы (2)
Работаю в Москве вахтами перед вахтой заболел сходил а частную клинику и там наблюдался до выздоровления потом мне дали Болтничный с пусты 15 дней принёс на работу отдал в отдел кадров через 2 дня позвонил начальник и сказал что у меня потдельный Болтничный, а сказали всё официально даже сертификат дали, и сказали написать объяснительную как грамотно её написать.
Денис, так и написать, где конкретно Вы лечились, с какого по какой период и так далее. Вы не можете отвечать за деятельность клиники, если они дали Вам недействительный документ, Вы об этом не знали.
Спросить