Я И.П. у меня магазин. Как мне законно изменить график работы? Мне это нужно для того чтобы уменьшить коэффициент при расчете налогов. Спасибо.

Если магазин собственный - можете это делать по своему усмотрению, но не допуская нарушения норм ТК РФ, а если арендуете - надо будет согласовывать с арендодателем торгового центра.

Как законно изменить график работы магазина для уменьшения налогового коэффициента?

Нарушение закона - неправильное начисление пенсии по коэффициенту 1.2 при коэффициенте 1.6 - что делать?

При выходе на пенсию коэффициент составил 1.6 но мне назначили пенсию по коэффициенту 1.2 сославшись что в Каменске Шахтинском больше коэффициента 1.2 не начисляют. Хочу узнать законно ли при коэффициенте 1.6 начислять пенсию по коэффициенту 1.2 И если это не законно что я должен предпринять что бы все было выполнено по законодательству. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Нарушение законодательства - недопустимое снижение пенсии по шахтерскому стажу в Каменске Шахтинском до коэффициента

При выходе на пенсию по шахтерскому стажу в 2009 г коэффициент составил 1.6 но мне назначили пенсию по коэффициенту 1.2 сославшись что в Каменске Шахтинском больше коэффициента 1.2 не начисляют. Хочу узнать законно ли при коэффициенте 1.6 начислять пенсию по коэффициенту 1.2 И если это не законно что я должен предпринять что бы все было выполнено по законодательству. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Недопустимое нарушение графика работы с утра после отпуска - законность и возможные последствия

У меня сменный график работы. По графику первый день после отпуска я работаю с 20.00,но меня заставляют идте на работу с утра для того чтобы переписать тетрадь по БСП или мне поставят прогул, а в 20.00 я должен выйти по графику на службу. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Незаконное проставление отпусков работнику без его согласия - есть ли правовое основание?

У меня на работе такая ситуация: В ноябре прошлого года мой менеджер сказал что все сотрудники должны заполнять график отпусков заранее на год вперёд.И в будущем этот график не изменить. На тот момент меня не было на работе. И мой менеджер проставил сам мне отпуска, и говорит что ничего не изменить. Так как эти графики отправляют в главный офис. РАЗВЕ ЭТО ЗАКОННО? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли изменение графика работы в организации в связи с больничным сотрудника и как это оформить?

В организации в связи с больничным одного из сторожей необходимо изменить график работы. Возможно ли это сделать, если с графиком работы на месяц все сотрудники (сторожа) заранее ознакомлены под роспись, у всех на руках имеется утвержденный руководителем график? К тому же неизвестно на какой срок больничный у данного сотрудника, и при выходе его на работу до окончания месяца график нужно будет изменить вновь. По трудовому договору сотрудники работают по графику. Вопрос: возможно ли изменение графика?, или нужно оформить с согласия работников приказ на работу в выходные дни? спасибо.

Читать ответы (3)

Перевод с графика 2/2 на график 5/2 - какие причины нужно привести для изменения графика работы и как отказаться от него?

Меня хотят перевести с графика работы 2/2 в график 5/2 при этом на том же месте работы в тех же условиях, т.е. при 40 часовой неделе как по условию в трудовом договоре, ничего не меняется, только график работы. В трудовом договоре не указан график работы по которому я должна работать. Могут ли без моего согласия перевести в другой график. Какие веские причины у работодателя должны быть чтобы изменить график работы. Какие веские причины нужно привести, чтобы отказаться от другого графика работы, т.к. нас равноправных работников 6 человек, а выводят в другой график только меня.

Читать ответы (2)

Применение коэффициентов при расчете пенсии для жителей Саратова, работающих вахтовым методом в РКС

Место проживания - Саратов, работа - вахтовым методом в РКС. При расчёте пенсии будет применён коэффициент 1,2 (место жительства), или есть практика применения коэффициента 1,7 (по месту работы)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как при таком графике оплачивается работа в праздничные дни?

Я работаю продавцом-консультантом в магазине одежды для будущих мам, график работы 2 через 2, предприятие работает по КЗоТ. Как при таком графике оплачивается работа в праздничные дни? Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение графика работы сотрудника без его согласия - законность и правильная формулировка причины в приказе

Сотрудник работает по сменному графику. Была производственная необходимость вывести его в свой выходной день (по распоряжению, за двойную оплату), но он не вышел. Сейчас руководство хочет взять с него объяснительную и вывести из смены на обычный график. 1. Законно ли это-изменить график без согласия работника. 2. И как правильно указать причину изменения графика работы в приказе? Спасибо!

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как законно изменить график работы магазина для уменьшения налогового коэффициента?

Воркута - онлайн услуги юристов