Как решить проблему с пропуском линейки в школе для мамы-одиночки работающей в Леруа Мерлен
Я мать-одиночка. Работаю в Леруа Мерлен. Нам выдали график на сентябрь, и там у меня смена стоит 2-го сентября. Не хотелось бы пропустить линейку в школе, учитывая, что некому вести. Когда у других мам на работе моего сектора на кассах стоят либо выходные, либо вечерняя смена. Хотела бы уточнить какие у меня есть права в данном случае. Моему ребенку 9 лет. Пойдет в третий класс. Заранее спасибо за ответ!
Работнику, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. (ТК РФ Статья 263).
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. (ТК РФ Статья 128).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация