Взыскание заработной платы и прочих начислений с работодателя за период до 01,06,19 до фактического получения денег - новое исковое заявление в связи с решением суда

Вступило в силу решение суда о взыскании заработной платы - как получить компенсацию за задержку от работодателя?

Вступило в законную силу решение суда о взыскании с работодателя заработной платы. Как взыскать с него компенсацию за задержку выплаты з.платы. Спасибо.

Читать ответы (2)

Взыскание процентов по иску в арбитражном суде - влияет ли отсрочка исполнения решения на начисление процентов?

Наш контрагент обратился в арбитражный суд с исковым заявлением о взыскании процентов по ст. 395 ГК за период с даты исполнения обязательства по дату фактического исполнения. Есть решение, вступившее в законную силу о взыскании основного долга. Вопрос: сейчас мы попросили отсрочку исполнения решения о взыскании основного долга, является ли это основанием для прерывания начисления процентов и отложения рассмотрения дела по взысканию процентов до рассмотрения заявления об отсрочке?

Читать ответы (1)

Судом было вынесено решение, вступившее в законную силу.

Судом было вынесено решение, вступившее в законную силу. Начал выплачивать, путем вычета из зарплаты. Являюсь ли невыездным лицом, как должник.

Читать ответы (1)

26.01.17 было вынесено решение, не вступившее в законную силу. Когда ждать письмо и мне и ФССП с решением, уже вступившем в силу?

26.01.17 было вынесено решение, не вступившее в законную силу. Когда ждать письмо и мне и ФССП с решением, уже вступившем в силу?

Читать ответы (2)

Как подать иск о взыскании заработной платы при несовпадении срока исковой давности и вступления решения суда в законную силу?

У меня имеется решение суда по факту признания трудовых отношений, взыскания заработной платы. Исходя из этого решения я хочу подать иск о взыскании заработной платы за вынужденный прогул, но решение, на каком я буду основываться вступит в законную силу значительно позже, чем наступит срок исковой давности по трудовым спорам. Как правильно подать иск что бы его придержали в суде до вступления документа в законную силу.

Читать ответы (2)

А если ответчик не получит решение по каким либо причинам, то тогда когда вступит решение в законную силу?*

Вынесено заочное решение суда. Через какое время оно вступит в законную силу: через 10 дней с момента вынесения решения в суде или через 10 дней с момента получения решения ответчиком. А если ответчик не получит решение по каким либо причинам, то тогда когда вступит решение в законную силу?*

Читать ответы (2)

Решение по трудовому спору остается в силе после рассмотрения аппеляции в суде высшей инстанции.

По трудовому спору было вынесено решение в мою пользу (ИСТЕЦ) по взысканию заработной платы, внесения записи в трудовую книжку, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. ОТВЕТЧИК подал жалобу (аппеляцию) в суд высшей инстанции о несогласии и отмене решения. Вопрос: 1) Если в суде по аппеляции признают решение суда оставить в силе, то в какой момент оно вступит в законную силу? В момент когда оно должно было вступить в силу или еще придется ждать 1 месяц? 2) В трудовой инспекции мне сказали что заявление о привлечении к административной ответственности можно подать лишь в течение 2-х месяцев со дня совершения правонарушения. Т.е. как мне пояснили, это со дня увольнения по суду, а это 8 апреля 2013 г. Значит заявление в трудовую инспекцию я могу подать до 8 июня 2013 г. Но мне сказали, что к заявлению нужно приложить вступившее в законную силу решение суда. Но как я могу его приложить, если оно не вступило в законную силу из-за поданной жалобы ОТВЕТЧИКОМ в суд высшей инстанции? Т.е. происходит ли продление сроков исковой давности в данном случае, или нужно подавать заявление до вынесения решения в суде по аппеляции?

Читать ответы (1)

Прав ли он, ведь настоящий размер зарплаты вступил в законную силу только 20 февраля?

Уволен по сокращению штата 9 ноября 2011. При увольнении предлагаемая к выплате сумма (зарплата, отпускные, выходное пособие) была уменьшена более чем в 3 раза. В связи с этим пришлось обратиться в суд с иском к работодателю об установлении размера зарплаты и выплате всей суммы. Cуд 20 декабря 2011 вынес решение в мою пользу. Работодатель с решением суда не согласился и подал кассационную жалобу. Кассационный суд 20 февраля 2012 оставил решение в силе. Получив решение суда, я в марте обратился к работодателю о выплате средней месячной зарплаты за второй месяц на период трудоустройства (10 декабря-9 января). Работодатель заявил о пропуске трехмесячного срока по взысканию заработной платы. Прав ли он, ведь настоящий размер зарплаты вступил в законную силу только 20 февраля? Ведь в январе, если б я обратился к работодателю, размер средней зарплаты не вступил в законную силу в связи с подачей работодателем кассационной жалобы. Очень надеюсь на Вашу помощь. С уважением Станислав.

Читать ответы (1)

Решение районного суда Москвы оставлено в силе Мосгорсудом; возможность обжалования и исполнение решения.

Вынесено решение районного суда, Мосгорсуд оставил решение в силе, решение вступило в законную силу. Куда еще может обратиться проигравшая сторона и можно ли невзирая на это исполнять решение вступившее в законную силу.

Читать ответы (2)

Какую ответственность понесет тот кто подделал подпись?

Могут ли отменить решение суда, вступившее в законную силу о бракоразводном процессе, если развод получен не законным путем, были подделаны подписи одного из супругов, вынесено заочное решение? Какую ответственность понесет тот кто подделал подпись?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Взыскание заработной платы и прочих начислений с работодателя за период до 01,06,19 до фактического получения денег - новое исковое заявление в связи с решением суда

Москва - онлайн услуги юристов