В понедельник я Заболела но все же решила выйти на работу когда приехала на работу.
В понедельник я Заболела но все же решила выйти на работу когда приехала на работу сотрудники посмотрели на мой внешний вид и сказали Оле чтобы не заражать нас но и в тот же момент и директор тоже конкретно мне сказала Оля собирайся езжай домой дали мне три дня чтобы я отлежалась но получается сегодня уже третий день среда я вышла с сотрудниками своими на связь в чем я услышала то что мой директор который меня отпустила в плохом состоянии домой когда я чихала и кашляла говорит она там случайно не запила меня это порозило... она меня оговорила как так почему? Что с этим делать. Во-первых я никогда не пила и не пью не дай бог просто откуда столько злости и почему именно применили это ко мне из за чего зачем я просто переживаю я даже не знаю как быть и что мне делать мне подойти конкретным директору решить этот вопрос или промолчать как мне быть.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Директор утаил диагноз ковида от сотрудников - как следует поступать и что ждать?
Как разрешить спор о деньгах после разрыва гражданского брака и отказа от возврата
Как правильно уволиться, если требуют дополнительные дни отработки?
Директор просит остаться на работе после окончания рабочего дня, не учитывая личные обстоятельства сотрудника
Несправедливое удержание зарплаты за повреждение телефона на работе - возможны ли действия для возврата средств?
Как разрешить вопрос с работой после разочаровывающего собеседования?
Проблемы с выплатой зарплаты и получением трудовой книжки в организации - что предпринять?
