Недостача в чёрной кассе

199₽ VIP

Нет конечно. А вот предприятие несет серьезную ответственность перед ИФНС. Ваш руководитель хочет, чтобы эта информация попала в ИФНС?

С уважением.

Уважаемая Оксана!

Если нигде подписей нет то вы просто ничего не должны. Т.к. даже если подадут в суд, то не докажут, что Вы брали деньги (ст. 55-56 ГПК РФ, гл. 39 ТК РФ)

Ответственности у Вас никакой нет.

это проблема работодателя.

Если вы не устроены официально, то и ответственности не несете тем более за "черную кассу" ст 57 ТК РФ. Но руководитель можете обратится по факту кражи в правоохранительные органы.

Доброго дня - Вас трудно будет привлечь к какой либо ответственности - думаю работодатель не захочет при вышеописанных Вами обстоятельствах выносить сор из избы. В противном случае можете заявить в ИФНС и в правоохранительные органы относительно чёрной кассы.

Вы, как работник, ответственности, не несете. Работодатель должен обращаться в полицию с заявлением о краже (ст. 158 УК РФ). Виновника будет устанавливать следствие. Он и будет возмещать ущерб.

За недостачу в черной кассе не несете, тем более, что не являетесь кассиром. Как организация будет объяснять наличие черной кассы?! как они смогут зафиксировать размер причиненного ущерба?

ТК РФ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Данная касса, не предусмотрена законом и трудовыми отношениями, (это личные деньги работников), можете отказаться от недостачи. Можете ссылаться и на Указ Президента Российской Федерации от 14 июня 1992 г. N 622 О дополнительных мерах по ограничению налично-денежного обращения

Впредь до нормализации денежного обращения и ликвидации напряженности с денежной наличностью постановляю:

1. Установить, что предприятия, организации и учреждения (включая организации торговли) независимо от их организационно-правовой формы:

обязаны хранить свои денежные средства в учреждениях банков

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте! Конечно же, ответсвенности не несёте. Работодателю нет смысла официально с вас что то требовать, за ним самим куча нарушений: на работе неофициально устроенный сотрудник, ст 56, 64 ТК РФ, чёрная касса, уход от налогов.

Скорее всего, руководство начнёт неофициально с вас требовать деньги, угрожать. Ваша зада не поддаваться, при необходимости обратиться в прокуратуру, ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ.

Недостача - это термин, который применяется только по отношению к финансам, которые находятся в легальном обороте, то есть к "черной кассе" это понятие не применяется. Если кто-то украл деньги, то в этом случае вызывается полиция по заявлению потерпевшего, который должен доказать, что эти деньги были, и что они принадлежат именно ему. Полиция проводит проверку по заявлению и если установлено, что деньги были действительно похищены, возбуждается уголовное дело по ст.158 УК РФ, или по ст.159 УК РФ и производится расследование, направленное на поиск лица, совершившего преступления.

Вот таким образом это делается.

Поэтому если в вашем случае кто-то украл деньги, то это не недостача, а кража. Тот факт, что ваших подписей нет и и кассиром вы не числились, значения не имеет, поскольку если деньги украли вы, то вы будете нести уголовную ответственность. Если же вы к хищению денег не имели никакого отношения, то и переживать вам не о чем.

Здравствуйте, уважаемая Оксана!

В такой ситуации предоставьте доказывать, что Вы вообще несете какую-либо ответственность "работодателю". Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на котор ые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом". А факт хищения пусть доказывают компетентные органы, если туда заявление подадут (ст.141, 145 УПК РФ). Да и в принципе, что он был. По сути признается в ведении двойной бухгалтерии, если подаст такое заявление. Так что ничего не предпринимайте, никаких расписок не давайте. По закону с Вас ничего взыскать не смогут. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!