Ольга Игоревна
17.04.2019, 19:05
Потенциальный работник прошел медосмотр, но отказался от работы - можно ли требовать компенсацию расходов?
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация: я работаю в частной организации 5 месяцев. Роботодатель выдал направление на медосмотр (он заключил договор с организацией и сам все оплачивает), я его прошла и через 2 недели решила уволиться. Теперь работодатель требует возместить расходы на медосмотр, порядка 5600 руб. В праве ли он это требовать?
Нет.
Законом не предусмотрена возможность проводить обследование за счет потенциального работника, а потом возмещать ему затраты.
В итоге суд обяжет работодателя заплатить за медосмотр и компенсировать кандидату моральный вред.
СпроситьВы не обязаны выплачивать прохождение медосмотра.
Уволиться вы можете в любое время по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация