Как правильно написать заявление об увольнении без 14-ти дневного предупреждения работодателя?

16.03.2012, 08:43

• г. Москва

На работе задержка зарплаты более 2-х месяцев. Хочу уволиться прямо сейчас. Как правильно написать заявление об увольнении без 14-ти дневного предупреждения работодателя?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

16.03.2012, 08:48,

г. Снежногорск

Нет таких оснований.

Естественно и форма отсутствует.

Вы полагаете, что периодически задавая вопрос, вы получите ответ, который бы вам подходил?

В этом случае вам на другой сайт.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

16.03.2012, 20:48,

г. Москва

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно написать заявление об увольнении без 14-ти дневного предупреждения работодателя?

Москва - онлайн услуги юристов