Евгений Николаевич
13.11.2015, 21:46
Спор о правомерности личного досмотра сотрудников на мясоперерабатывающем заводе
Читать ответы (1)
Было добровольное согласие на досмотр личных вещей при устройстве на работу, подписать вынудили, можно ли его отозвать?
Добрый день! Если оно не включено в трудовой договор, то можно.
СпроситьНе только можно, но и нужно. При необходимости - пишите мотивированную жалобу в Государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация