
Обман с трудовыми отпусками - почему я получаю только половину отпускных после увольнения
29 лет назад в феврале я перевелась из одной школы в другую в одном и том же муниципалитете. В этом году я решила уволиться, но в бухгалтерии мне сказали, что я получу только половину отпускных, т.к. оплачивается отпуск с февраля по февраль за проработанный год. Но при переводе я не получала расчёт, а получила в то время отпускные за проработанный год.
Здравствуйте.
И в действовавшем 29 лет назад КЗоТ РСФСР, и в теперешнем ТК РФ есть аналогичные нормы. При переводе к другому работодателю производится увольнение работника, расчет с работником должен произвести прежний работодатель. При увольнении выплачивается расчет, включающий оплату отработанного в месяце увольнения времени с зачетом аванса и компенсация дней неиспользованного отпуска. Если Вам что-то не доплатили 29 лет назад, следовало обращаться в суд и взыскивать с работодателя. Срок исковой давности по взысканию невыплаченных сумм тогда был три месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
