Елена
08.02.2016, 04:08
Отсутствие возможности трудиться на легком режиме во время беременности и проблемы с отпускными днями
Читать ответы (1)
Один из детей попал в больницу с мамой! С другим придётся сидеть мне! Меня не отпускают с работы! Что делать?
Добрый вечер! Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация