Задержка выплаты заработной платы по договору - правомерно ли приостановить работу и будет ли выплачена зарплата за период приостановления деятельности?
Работаю по договору. Договор заключен на предоставление работ (уборка помещений) до 29.02.2012 года. Акт о приеме работы за январь подписан 31.01.2012 года. В договоре указано, что оплата производится в течении 25 дней после подписания акта. На сегодняшний день оплата не произведена. С 01.3.2012 года подписан следующий договор, на оказание услуг, до 31.12.2012 года с этой же фирмой. Правомерно ли приостановить работу до выплаты заработной платы? И будет ли выплачена зарплата за период приостановления деятельности?
Здравствуйте Светлана.
В данном случае не действуют нормы трудового права. Если Вы приостановите работу, то не выполните условий второго договора, и Вам не только не выплатят деньги за то время, когда не работали, но и могут предъявить штрафные санкции в соответствии с условиями Вашего договора.
Если не получится договориться по первому договору, обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация