Возможно ли привлечение женщин-водителей на междугородные перевозки на автобусах ЛиАЗ в транспортном предприятии, работающем на пригородных линиях, в соответствии с законодательством РФ?

Согласно Перечню тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин (утв. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 162) женщины не могут выполнять следующие виды работ:

387. Водитель автомобиля, работающий на автобусе с количеством мест свыше 14 (кроме занятого на внутризаводских, внутригородских, пригородных перевозках и перевозках в сельской местности в пределах одной дневной смены, при условии непривлечения к техническому обслуживанию и выполнению ремонта автобуса)

388. Водитель автомобиля, работающий на автомобиле грузоподъемностью свыше 2,5 тонн (кроме занятого на внутризаводских, внутригородских, пригородных перевозках и перевозках в сельской местности в пределах одной дневной смены, при условии непривлечения к техническому обслуживанию и выполнению ремонта грузового автомобиля)

Требования данного документа известны. Но возникли разногласия между службой БДД и юристами предприятия. Служба БДД считает, что если в перечне не указаны междугородние перевозки - значит нельзя. Юристы считают, что можно в пределах графика работы в дневную смену. Прошу Вас рассудить кто прав?

Жду Вашего ответа по разногласию между службой БДД и юристами предприятия. Служба БДД считает, что если в перечне не указаны междугородние перевозки - значит нельзя. Юристы считают, что можно в пределах графика работы в дневную смену. Прошу Вас дать ответ по правильному трактованию требований постановления Правительства РФ от 25.02.2000 г. №162.