Елена
20.06.2005, 12:21
Возможность отказа кадровика в издании приказа об увольнении на основании неправильной формулировки в заявлении работника
Читать ответы (1)
Имеет ли работник забрать заявление об увольнении в течении 14 дней если работник мать одиночка?
Добрый день, Надежда!
Да, Вы можете отозвать заявление об увольнении.
Согласно статьи. 80 ТК РФ:
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Удачи и всего хорошего Вам!
Спросить