Законность фото и видеосъемки на работе - права и ограничения.
Работник на работе ведет фото и видеосъемку работников и производственных объектов без согласия работников и работодателя. Законны ли действия этого работника. Возможно ли ограничить работника в своих действиях по проведения фото и видеосъемки на работе.
Существует несколько законодательных актов, каждый из которых в определенной степени затрагивает вопрос о правомерности использования фото-и видеокамеры в общественных местах и съемки других людей.
Ст. 151, 152 и 1252 Гражданского кодекса РФ встают на защиту личных интересов человека, оберегают его честь, достоинство и нематериальные блага от вмешательства посторонних лиц.
Эти документы устанавливают запрет на распространение в средствах массовой информации сведений, порочащих любого гражданина, указывают порядок восстановления безупречной репутации и уничтожения носителей, на которые была сделана запись.
Что касается съёмки определенным сотрудником, здесь возникает вопрос почему вместо исполнения служебных обязанностей, он занимается тем, что в его должностные обязанности не входит, это раз. Второе в зависимости от предприятия и режима есть вероятность, что съёмка может привести к распространению той или иной коммерческой тайны. Т.о. возможно применение административного ресурса со стороны работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Могу ли я отказаться от фото или видеосъемки при следственных действиях, будучи представителем несовершеннолетнего потерпевшего?
Возможность предоставления отпуска при конкурсном производстве работодателя - анализ трудовых отношений с банкротным работником
Правомерны ли действия работника при подписании трудового договора на бумажном носителе?
Суд восстановил работника на работе, работодатель направил на медкомиссию - каковы права и обязанности?
Отказ работодателя оплачивать время сверх рабочей смены - нормативные документы и способы защиты прав работника
