Предложение помощи в спортивной сфере обернулось мошенничеством - как повести на знакомых в бизнесе

Написать заявление можете, доказать сложно.

У меня имеется переписка в которой мы обговариваем все условия и сумму. Только у меня вопрос является ли это попыткой дачи взятки через посредника?

да взыскать через суд и все.

Ему в полицию надо обратиться с заявлением по факту мошенничества.

Хочу уточнить, что сам дедушка не хочет даже ругаться с родственниками, не то, что судиться. Я как внучка могу обратиться в суд/полицию и если да, то на каком основании?

Добрый день!

Действия приставов направлены на своевременное исполнение судебных актов (в том числе). Приставы будут проводить проверку, в т.ч. могут запросить у вас объяснения, разыскивать имущество и если такое имеется, то обращать на него взыскание. Если единственное жилье не является предметом залога, то на него не обратят взыскание, но после регистрации перехода права собственности смогут наложить запрет на регистрационные действия до фактического исполнения исполнительного документа (погашения долга).

Здравствуйте!

В сложившейся ситуации рекомендую Вам встретиться с судебным приставом-исполнителем, который осуществляет исполнительное производство по Вашей задолженности и проговорить с ним вопросы оплаты Вами данной задолженности непосредственно путем ежемесячной передачи ему наличных денежных средств в определенных размерах по заранее и письменно согласованному с ним графику. Если об этом договориться удастся, то необходимо такой график составить подписать и исполнять. Если об этом получится договориться, то судебные приставы-исполнители первое время будут разыскивать Ваше большее имущество для быстрейшего погашения долга, но если в это время ничего не найдут, то потом они свою активность в этом снижают, как правило, проявляют ее очень редко. Если в этом период у Вас появится свое жилье, то они тогда сразу же будут вынуждены наложить на него арест в целях быстрейшего погашения долга, а потому рекомендую Вам это жилье не приобретать на свое имя.

Строгих норм относительно надбавок к окладу сегодня на федеральном уровне не существует. Есть лишь рекомендации властей. Однако региональное правительство и муниципалитеты сами в праве решать вопрос о размере надбавок. Причем суммы их формируются за счет бюджетов: спорткомитетов, олимпийских комитетов, и/или бюджета регионального уровня. Конкретные суммы прибавок устанавливаются в каждом регионе индивидуально.

Если услуги не оказаны то можно расторгнуть договор с возвратом денег, для этого необходима письменная претензия на основе норм ГК.

1. Не обязан. В данном случае считается комплексная оплата за все услуги, которые предусмотрены предметом договора.

2. Вы вправе отказаться от исполнения договора в порядке п. 1 ст. 782 ГК РФ, при условии возмещения исполнителю тех услуг, которые им уже были оказаны на момент получения Вашего уведомления. Если услуги не оказаны - имеете право требовать полного возврата денежных средств. В случае, если денежные средства не будут возвращены в 10-дневный срок со дня получения уведомления-претензии, спор будет подлежать разрешению в судебном порядке.

Здравствуйте! Может в принципе. Да, обязан

Решайте для себя сами: если Вам нужнее деньги - идите на мировую, если принципы и неопределенная перспектива с получением денег - судитесь дальше.

Тогда и отчислений не должно быть.

Обратитесь с заявлением в прокуратуру согласно ФЗ РФ "О прокуратуре" для наказания работодателя.

Действия работодателя незаконны. Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).

если вы работаете не официально и не оформлены,то ни о каких отчлисениях речи быть не может, более того, если он удерживает НДФЛ, то он просто оогащается, вправе обратится в суд и взыскать все по ст 1102 ГК РФ и 395 ГК РФ

Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую иснпекцию по факту незаконной деятельности, будет проведена проверка ( ст 10 ФЗ " О прокуратуре)

а узнать делаются отличения или нет можете в ИФНС и пенсионном фонде, взяв выписку, в ней все будет указано.

Статья 171. Незаконное предпринимательство

1. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или с нарушением правил регистрации, а равно представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов, содержащих заведомо ложные сведения, либо осуществление предпринимательской деятельности без лицензии в случаях, когда такая лицензия обязательна, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, -

наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок до шести месяцев.

2. То же деяние:

а) совершенное организованной группой;

б) сопряженное с извлечением дохода в особо крупном размере, -

в) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.

Примечание. Утратило силу. - Федеральный закон от 21.07.2004 N 73-ФЗ.

Уважаемый Равиль Ярхамович!

В силу ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. То есть само по себе отсутствие договора не говорит об отсутствии трудовых отношений. Узнать об удержании выплат со стороны работодателя Вы можете в налоговом органе по месту нахождения работодателя.

Отчисления вполне законны только если заключен не трудовой а гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг. Запросите у работодателя справку 2-НДФЛ или можете обратиться в налоговую и по заявлению вам предоставят сведения о ваших отчислениях (НДФЛ). Так же можете у работодателя забирать этот налог и перечислять его в налоговую сами, но это должно быть оговорено договором.

Налоговый Кодекс РФ и

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 779]

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.

Если работодатель Вас не трудоустроил "официально" то налогообложение не последует, потому как Вы не состоите в трудовых отношениях.

В данном случае работодатель неправ. Трудовым кодексом РФ установлено, что при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ)

Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Равиль Ярхамович, добрый день!

У Вас сложились отношения по договору возмездного оказания услуг в соответствии со ст.779 ГК РФ По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

При этом, если исполнитель является физическим лицом, то он обязан производить отчисления НДФЛ в соответствии со ст.208, 210 НК РФ.

Но при этом в зависимости от формулировки в договоре по стоимости оплаты определяется обязанность заказчика как налогового агента по перечислению НДФЛ. Так, если у Вас в договоре указано "стоимость по договору составляет ____рублей, в том числе (или кроме того НДФЛ) _______рублей", то заказчик принял на себя обязанности налогового агента в соответствии со ст.24 НК РФ. В противном случае, Вы самостоятельно должны перечислять НДФЛ как налогоплательщик.

Делает ли на самом деле работодатель выплаты в налоговую при неофициальной форме трудоустройства?

Нет, конечно

Отчисления законны, когда заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг.

Вы вправе, обратиться согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,в Федеральную инспекцию по труду. который является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. . Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав.

А также в прокуратуру

Равиль Ярхамович , добрый день!

Нет, не может.

Откуда, вы думаете, работодатель платит вам неофициальную заработную плату? Он скрыл доход (совершил налоговое правонарушение), и с этого дохода выплачивает Вам в конверте деньги, что также является правонарушением в сфере трудового права.

Поэтому работодатель, будучи налоговым агентом, не может без негативных для себя последний удерживать с ваших доходов указанный налог.

Об этом как фискальном, так и трудовом нарушении вы вправе проинформировать налоговые органы и (или) государственную инспекцию труда.

С уважением.

Конечно нет,он просто прикарманивает Ваш заработок в размере 13 процентов.

О каком налогобложении может идти речь,если нет трудового договора. Тогда должны взыскиваться средства и пенсионный фонд и ОМС и т.д.

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 65 ТК РФ

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалифик

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Здравствуйте, Равиль Ярхамович!

Устроены Вы вполне официально, если у Вас на руках имеется трудовой договор.

Всё остальное - это неисполнение работодателем своих обязанностей. Работодатель обязан удерживать из Вашей зарплаты налог на доходы физических лиц (13%) и перечислять этот налог в бюджет.

Чтобы узнать о суммах перечисленного налога, Вы можете обратиться в налоговую инспекцию по месту нахождения работодателя. Однако имейте ввиду, что если работодатель налог не перечислял, налоговый орган может потребовать от Вас самостоятельной уплаты налога. При этом работодатель будет привлечен к ответственности.

В Пенсионный фонд и ФСС работодатель также ОБЯЗАН платить взносы. Неуплата взносов - серьезное нарушение.

И, конечно же, он ОБЯЗАН внести в трудовую книжку сведения о Вашей трудовой деятельности.

Возникнут дополнительные вопросы - обращайтесь.

Если вы официально не оформлены, то и никаких официальных отчислений и удержаний не может быть. Обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Добрый день. Нет, ваша судимость не может повлиять не ее трудоустройство и карьеру.

ст. 441 ГПК РФ. Подайте заявление в суд о признании действий пристава неправомерными, а в полицию заявление по факту подделки справки. ст.327 УК РФ.