Что при нашем графике праздничные не оплачиваются так же и переработка.
Работаю в ЧОП охранником с графиком 2 х 2 12 часовой. Нам не платят переработку и праздничные. То есть если смена попадает на красный день календаря нам говорят. Что при нашем графике праздничные не оплачиваются так же и переработка. Буду рад любой помощи в решении этого вопроса.
При подобном графике работы в организации должен быть установлен суммированный учет рабочего времени.
Учетным периодом может быть установлен: месяц, квартал и максимально год.
Сверхурочные оплачиваются в конце учетного периода, если скажем за три месяца норма времени составила 526 часов, а отработано 540 часов, то за 2 часа - полуторная оплата, а за 12 часов - оплата в двойном размере.
Узнайте точно, какой режим, какой учетный период, как это отражено в Правилах внутреннего трудового распорядка и Положении об оплате труда.
Без ознакомления с этими документами и очной консультации у юриста занимающегося трудовыми спорами вам будет сложно защищать свои права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Разве праздничные дни и переработка идентичны? Ответ работника, который работает в графике сутки через трое
