Наталья
04.05.2020, 17:13
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Читать ответы (2)
Работодатель (банк) отменил в одностороннем порядке надбавку, которая платится ежемесячно, на основании приказа управляющего структурной единицы банка. Данная надбавка составляет более 50% от заработной платы. С приказом об отмене надбавки я не была ознакомлена. В трудовом договоре прописана только сумма оклада. Но есть пункт, что работник имеет право на..."своевременную и в полном объеме выплату ЗАРАБОТНОЙ платы...". Можно ли надбавку причислить к заработной плате и подать в суд на работодателя о не выплате?
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
