Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неофициально работаю в салоне красоты - нужно ли оставлять медкнижку без договора и что говорит трудовой кодекс?

05.08.2019, 12:26
• г. Владивосток

Работаю не официально в салоне красоты. У меня есть медкнижка все как полагается. И управляющая просит ее принести и оставить, говорит так нужно. Но при этом договор мне ни кто не даёт. Да и вообще должна ли я оставлять медкнижку если неофициально работаю да ещё и без договора? Подскажите как грамотно ответить? И что на этот счёт есть в трудовом кодексе.

Читать ответы (1)
Салон красоты
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, медицинская книжка должна храниться у работодателя и выдаваться работнику по его требованию или при увольнении (письмо Роспотребнадзора от 10.11.2015 # 01/13734-15-32). В данном случае предоставлять управляющей медицинскую книжку не требуется, поскольку официально в салон красоты Вы не трудоустроены, максимум что может попросить управляющая, это показать медицинскую книжку. При этом в соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан проводить предварительные и периодические медицинские осмотры работников.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги