Светлана Викторовна
02.02.2016, 13:43
Как правильно истолковывать с. 193 ТК, в течение какого все таки времени можно наказать сотрудника.
Читать ответы (1)
В течении какого времени опаздывающего сотрудника можно наказать.? Например он опоздал 3 дня назад. Сегодня за это его могут спросить?
В течение месяца, вы можете применить в отношении работника дисциплинарное взыскание. Согласно ст. 193 ТК РФ "Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация