Положено ли мне отпуск как воспитателю по обучению татарскому языку?
Скажите пожалуйста я работала воспитателем и на 0.5 ставки воспитателем по обучению тат. Яз в ДОУ. Положено ли мне отпуск как воспитателю по обучению татарскому языку? Проживаю РТ. Спасибо.
Какой положен отпукск, если работаю на ставку воспитателем и 0.5 ставки старшим воспитателем по совместительству (всего 1,5 ставки), в отпуск хожу как все воспитатели, работающие на ставку на 42 дня. положены ли дополнительные дни к отпуску за 0,5 ставки старшего воспитателя?
Здравствуйте!Вам положено 42 дня отпуска.Дополнительные дни за работу на 0,5 ставки не положены.
СпроситьУ меня такая ситуация. Я работаю шестой год в татарском детсаду. Начинала музруководителем с 2009 года, далее по семейным обстоятельствам (мама 92-х лет, инвалид после операции онкологии) перешла на другую должность - воспитателем по обучению русскому языку. И работаю два года на этой должности. Недавно вышла из членов профсоюза, и сразу мне заведующая сказала, что мою должность должны сократить и будет должность - воспитатель по обучению татарскому и русскому языку. А т.к. я в совершенстве татарский язык не знаю - то мне придется по её словам перейти на должность воспитателя в группу.
Хотя когда я работала музруководителем - я сама писала сценарии на татарском языке и я читаю и понимаю язык - но конечно не на высоком уровне, чтоб писать документы. Мне осталось работать до пенсии 1,5 года и я с 16 июля ухожу в отпуск до 30 августа. Я в группе работать не смогу - потому как с самого начала нанималась только не воспитателем - из-за своего здоровья - я тоже после операции по онкологии и мне эта профессия не нравится. В реестре по должностям в десадах, которое вышло в январе 2014 года такой должности как воспитатель по обучению русскому языку (в тат детсаду и по обучению татарскому языку в русских садах) нет - там просто воспитатель и в трудовой книжке пишется должность - воспитатель, а в должностной инструкции пишется уже, что я являюсь воспитателем по обучению русскому языку и работаю по количеству групп и по расписанию веду занятия. Подскажите пожалуйста - если я приду после отпуска заведующая скажет, что должность убрали - как мне быть в этой ситуации - ведь если заведующая мне предлагает должность воспитателя на группе - так я должна по инструкции разговаривать и все занятия вести и все документы на татарском языке... какие я имею права, что мне в этом случае делать?
По идее Вашу должность должны в таком случае сократить и в процессе сокращения должны предлагать другие свободные должности. Соответственно, должны быть и все выплаты по ст. 178 ТК РФ
СпроситьЯ работаю воспитателем по татарскому языку на 1 ставку. Имеет ли право методист ставить меня на группу вместо другого воспитателя?
А почему нет? Для этого он и занимает своё место, чтобы грамотно распределять работу.
СпроситьМладший воспитатель работает по совмещению 0,25 ставки воспитателя (у воспитателя отпуск 56 дней) Положен удлиненный ли отпуск младшему воспитателю?
Объясните пожалуйста. Я работаю воспитателем в детском саду у меня 0,55 ставки воспитателя и ставка преподавателя
Здравствуйте. Объясните пожалуйста. Я работаю воспитателем в детском саду у меня 0,55 ставки воспитателя и ставка преподавателя иностранного языка. Руководство утверждает, что 1,55 ставки по закону не положено. Зарплата за ин.яз не начисляется и сказали что эти лишние 0,5 заберут в ставке тогда у меня будет 0,95 по ин.язу. Куда можно обратиться за разъяснением, о неправильном начислении зарплаты. Спасибо.
http://онлайнинспекция.рф- федеральная служба труда. Нажимаете на раздел «сообщить о проблеме». По скорости это быстрее, чем письменно почтой или через канцелярию инспекции писать. Проблема решается в 80% случаев в течение нескольких дней.
СпроситьЯ работаю воспитателем по обучению детей татарскому языку (Татарстан, г.Бугульма) ,но мне платят только пол-ставки, как добиться полной оплаты, почему одни заведующие платят целую ставку, а другие полставки. Как быть, куда обращаться, а требования одни и те же.
Нужно смотреть ваш трудовой договор. Если вы оформлены на 0.5 ставки, то и нагрузка у вас должна быть соответствующая. Если не доплачивают, то вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ работаю воспитателем полная ставка в разновозрастной группе от 2 до 7 лет, пересекается три возраста наполняемость 13 человек. В ноябре нас риорганизовали и присоединили к школе. Сколько положен мне отпуск на ставку и второму воспитателю на 0,50 ставки?
отпуск не зависит от числа детей, а только от вашей должности. Обычно это 42 дня независимо от размера ставки.
СпроситьОбъясните пожалуйста. Я работаю воспитателем в детском саду у меня 0,55 ставки воспитателя и ставка преподавателя иностранного языка. Руководство утверждает, что 1,55 ставки по закону не положено. Зарплата за ин.яз не начисляется и сказали что эти лишние 0,5 заберут в ставке тогда у меня будет 0,95 по ин.язу. Куда можно обратиться за разъяснением, о неправильном начислении зарплаты. Спасибо.
Обратитесь в инспекцию по труду чтобы она проверила обоснованносмть начисления зарплаты
СпроситьРаботала в детском саду на 1 ставку воспитателем и 0,5 ставки - музыкальным руководителем. Штатная должность воспитатель - она же значится в лицевых счетах В трудовой книжке написано музыкальный воспитатель. Смогу лия доказать, что работал воспитателем?
Сможете. Но для начала придется взять отказ из Вашего Управления ПФР в зачете данного периода работы в Ваш льготный стаж, после чего, собрав все необходимые подтверждающие документы (лицевые счета, должностные инструкции и т.д.), обратиться в райсуд по месту жительства за установлением юридического факта соответствия (тождественности) работы в должности музыкального воспитателя работе в должности воспитателя. Если райсуд удовлетворит Ваши требования, то вступившее в законную силу решение суда об установлении указанного юридического факта будет являться безусловным основанием для зачета спорного периода в Ваш льготный стаж. Удачи.
Спросить
Здравствуйте, Наталья! В законе нигде не говорится, что факты, относящиеся к трудовой деятельности работника, могут доказываться только при помощи записей в его трудовой книжке. А значит, Вы можете в суде использовать любые документы, которые подтверждают характер Вашей трудовой деятельности в течение спорного периода, даже если эти документы будут в той или иной мере противоречить тому, что записано в Вашей трудовой книжке. Я порекомендовал бы Вам запросить у администрации детского сада заверенные копии приказа о приеме Вас на работу на должность воспитателя, приказа о возложении на Вас обязанностей музыкального руководителя на условиях неполного рабочего времени, а также копии лицевых счетов за данный период времени. Для суда этого будет достаточно.
С уважением, А.Д.Руслин.
Спросить
