Могут ли оплатить компенсацию за 90 дней не отгулянных отпуска, не увольняясь?

• г. Екатеринбург

Могут ли оплатить компенсацию за 90 дней не отгулянных отпуска, не увольняясь?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

С точки зрения ТК РФ - могут и должны. Согласно ст. 126 ТК РФ предусмотрено:

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях .

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Если Ваш ежегодный отпуск составляет 28 дней, то нет. Такая компенсация может быть выплачена только при увольнении.

Если же у Вас имеется льготный дополнительный отпуск (свыше 28 дней), то за эту часть отпуска возможно получить компенсацию, тогда обращайтесь к работодателю с таким заявлением.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в частной клинике. Увольняюсь по собственному. В отпуске была в июне 2014 года 14 календарных дней. Обязаны ли оплатить мне компенсацию за не отгуленный отпуск?

Обрый день. Я увольняюсь у меня есть не отгуляные донорские дни и не отгуляный отпуск, понимаю что отпуск оплатят а донорские дни же тоже обязаны оплатить? Есть ссылка на статью?

Увольняясь с работы я получу компенсацию за не отгуленный отпуск. С этой компенсации тоже снимут за алименты 1/4 часть?

Могу ли я вместо календарных дней отпуска взять компенсацию на работе за не отгуленный отпуск и как это сделать.

Я устроилась на работу 12.05.2016, а увольняюсь 28.06.2016, сколько дней компенсации за отпуск мне должны оплатить, если продолжительность моего отпуска 28 дней? Спасибо.

Я работаю с 1 марта 2007 г. каждый год была в отпуске 28 дней. С 03.12.12 по 31.12.12 брал отпуск за свой счет. 11.02.14 увольняюсь. Бухгалтерия не может правильно подсчитать компенсацию. Подскажите пожалуйста количество дней отпуска для компенсации.

За 3.5 года отгулял 1.5 отпуска сейчас увольняюсь, должны мне оплатить не отгулянные отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Могу ли я при увольнении из мвд попросить денежную компенсацию (56 не отгулянных дней отпуска за 2020 год), чтобы не ходить в этот отпуск?

Положена ли конпенсация за не отгуленный отпуск за 2011 год 15 дней за 2012 20 дней, я не увольняюсь! Если положена как ее расчитывают? Спасибо!

, могу ли я в каких то случаях получить компенсацию за неотулянный отпуск без увольнения.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение