Отпуск не отгуляли компенсация / Трудовое право - 1115 советов адвокатов и юристов

Нужно при увольнении писать заявление о возрасте средств за неотгулянный отпуск У меня 21 день основного отпуска в мае и 14 дн дополнительного в октябре Или мне не положена денежная компенсация так как основной отпуск отгуляла

Пенсионер был принят по срочному трудовому договору в тубдиспансер. За три месяца до окончания срока трудового договора, пенсионер заболел туберкулезом, ушел на больничный и его положили в стационар. 1 марта истекал срок по срочному трудовому договору, но его об этом не уведомили и передали трудовую книжку через медсестру только 26 марта, в которой стояла дата увольнения 01 марта. Также пенсионер отгулял только часть отпуска, а за вторую часть ему не выдали компенсацию. В настоящее время пенсионер еще находится на больничном. Какие требования в исковом заявлении лучше выдвинуть: 1. Восстановить на работе т.к. срочный трудовой договор автоматически стал бессрочным и возместить моральный вред? Или 2. Изменить срок увольнения в трудовой книжке на 26 марта, выплатить компенсацию за отпуск и моральный вред? Пенсионер не собирается продолжать там дальше работать. Может еще какие-нибудь варианты?

Сотруднику был оформлен отпуск, отпускные он получил, затем открывает больничный лист во время отпуска, отпуск естественно продлевается, но сотрудник, находясь на больничном умирает. Возник вопрос, как правильно посчитать компенсацию за неиспользованные отпуска, если отпускные человек получил, а из-за больничного и впоследствии из-за произошедших трагических событий в отпуск так и не пошёл, так как он сдвинулся из-за больничного, но отпускные получил. Учитывать ли данное количество оформленных дней отпуска при расчёте компенсации за неиспользованные отпуска, если отпускные он фактически получил, хоть и не успел отгулять.

Сотруднику был оформлен отпуск на 15 календарных дней, отпускные выплачены, во время отпуска открывают больничный лист, во время которого сотрудник умирает, фактически использовав из этого отпуска несколько дней, а остальные должен был отгулять по закрытию больничного листа, но отпускные получил за все 15 дней. Как в данном случае правильно посчитать компенсацию за неиспользованные отпуска. Если данный отпуск он хоть и полностью не отгулял, но отпускные полностью получил.

Извините что так поздно. Скажите мне, пожалуйста. Я отработала год без отпуска (учитель). У меня накапала 56 дней отпуска. А в отпуск пойти могу только на 30 дней (обязали в июле летней лагерь). А потом опять учебный год. Сказали будут дробить на каникулы. Могут ли так делать? Спросила можно мне просто 30 дней отгулять и оставшиеся дни компенсацией. Сказали тогда нам до декабря не увидить стимулирующих учителям. Причём здесь стимулирующие, если на наш отпуск должен откладываться отдельный бюджет

Во время отпуска меня по приказу вызвали и я не отгуляла свои дни и при увольнении по сокращению должны ли мне выплатить компенсацию за эти дни которые я не отгуляла, так как сделали вызов на работу.

Я медсестра, в 2022 г меня не отпустили в отпуск, сославшись на то что не кому работать. Я досих пор его не отгуляла, могу ли я в этом году отгулять отпуск за 2022 и этот год после чего уволиться или за 2022 год мне положена только компенсация при увольнении. (работать по прежнему не кому)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Могу ли я получить не отгулянный отпуск с оплатой дороги? Служба судебных приставов-прошла ввк, Д-не годна, заболевание приобретено во время прохождения службы. В графике отпусков меня нет, тк год была на больничном. Предлагают только компенсацию при увольнении. Правомерно ли?

Я работаю медсестрой тубкабинета поликлиники. Получаю надбавку за вредность. Могу ли я уволиться, получить компенсацию за не использованный отпуск и через несколько дней снова устроиться на ту же работу? Или надо обязательно отгулять отпуск за вредность?

Я уволился 2 августа не отгулял отпуск и получил компенсацию 28 октября меня снова взяли на работу туда же,при получении расчётного листа у меня был долг за работником на начало месяца 72762 р. и долг на конец месяца 52655 р начислено было 22833 р. налог 2862 тоже был удержан зарплату за три дня я не получил, скажите откуда взялся долг

27.09.2022 г. Мобилизованы Увольнение с Вооруженных Сил по ВВК и командира части. Обнаружили заражение крови перед операцией военной травмы операция прошла успешно и сегодня увольнение отпуска не отгулял ни один только больничные отпуска были два по 45 суток. Какие выплаты и компенсации нам предусмотрены?

Ситуация в следующем, проблемный сотрудник МЧС, был уволен по судимости и не "отгулял" отпуск за 2021-2022 годы, так как надо было сразу увольнять. Выплатить компенсацию не могли, ибо 195 приказ разрешает выплатить только за год увольнения, а это уже был 2023 год.

Вопрос: - является ли невыплата компенсации за отпуск основанием для восстановления?

P.S. сотрудник не отгулял отпуска за 2021 и 2022 годы потому что в 2020 был уволен по сокращению, а в феврале 2023 восстановился (судился 3 года). Через 6 дней после восстановления был уволен по судимости.

, то в таком случае если я приму таковое предложение работодателя то я получу сумму компенсации за отпуск полагающуюся за не отгулянный мной отпуск?

Я выхожу на льготную пенсию в 55 лет на ржд, отпуск не отгулял, могу ли я взять компенсацию за отпуск и что надо для этого сделать? Спасибо

Тогда вопрос в другом, можно ли отгулять дни не использованного отпуска за 2018 год в 2023 или все таки компенсация при увольнении?

Имеется часть отпуска 18 года не отгулянные, кадры говорят, что теперь только при расчете компенсацию можно получить, правы они или нет! Спасибо

Если я ухожу в отпуск с последующим увольнением а у меня арест заработной платы на 50 процентов то возьмут их то есть снимут 50 процентов или нет? И оплачивается ли компенсация за отпуск который я не отгуляла в этом году в апреле. Хочу уволится в августе

Работаю бухгалтером в ТСЖ, Увольняюсь. Не отгуляла отпуск за три последних года. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за все три года, или есть ограничения?

Помогите узнать сумму выплаты компенсации за неспользованный отпуск. 1 октября был призван по мобилизации. Моя фиксированная зарплата 213.000 рублей. Общее количество дней отпуска около 200 дней (есть документ со штаба подтверждение). Решил уволиться с армии (по состоянию здоровья-решение ВВК) отгулять отпуск (отпуска не было) сколько дней отпуска предоставят? И получить компенсацию за неотгуленные дни переработки. Какова сумма компенсации будет за оставшиеся неотгуленные дни? С уважением Александр

Помогите узнать сумму выплаты компенсации за неспользованный отпуск. 1 октября был призван по мобилизации. Моя фиксированная зарплата 213.000 рублей. Общее количество дней отпуска около 200 дней (есть документ со штаба подтверждение) Решил уволиться (по состоянию здоровья-решение ВВК) отгулять отпуск (отпуска не было) сколько дней отпуска предоставят? И получить компенсацию за неотгуленные дни переработки. Какова сумма компенсации будет за оставшиеся неотгуленные дни? С уважением Александр увольняюсь с армии

Помогите узнать сумму выплаты компенсации за неспользованный отпуск. 1 октября был призван по мобилизации. Моя фиксированная зарплата 213.000 рублей. Общее количество дней отпуска около 200 дней (есть документ со штаба подтверждение) Решил уволиться (по состоянию здоровья-решение ВВК) отгулять отпуск (отпуска не было) сколько дней отпуска предоставят? И получить компенсацию за неотгуленные дни переработки. Какова сумма компенсации будет за оставшиеся неотгуленные дни? С уважением Александр

День добрый! Помогите пожалуйста разобраться... я работаю 2 год в компании. Оформлена всего на 20 000-остальное в конверте. В последний раз я была в отпуске в декабре 22 года. В этом не была и вот 26.03 я увольняюсь по собственному. Как будет выплачиваться компенсация за не отгулянный отпуск? Ведь он накопился за пол года. И могут ли ее в этот раз начислить с оклада официального, а не полного (с черными)? боюсь что не доплатят.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, организация в которой я работала ликвидировалась (по бумагам), а так они продолжают работать. Меня просят написать заявление об уходе по собственному желанию, скажу больше, даже в моей трудовой стоит пометка уволена по собственному желанию, хотя я не писала никаких заявлений! В принципе я и не планировала возвращаться на работу к ним, но это же грубое нарушение! Как сказали, что заплатят компенсацию, интересно какую? Ведь перед выходом в декрет, я отгуляла в отпуск

Муж работает на железной дороге, в этом году свой отпуск поделил на 2 части. Первую часть отгулял в мае и получил отпускные, вторая часть в сентябре, но ситуация такая что в июне он уезжает на СВО на Украину. За ним сохраняется место на работе, но при вопросе что делать с оставшимся отпуском кадры отвечают, что компенсацию они не выплачивают и отпуск сейчас догулять не разрешают. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение