Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли ежемесячное оплатить вывоз мусора в банкетном зале без ежемесячной свадьбы?

07.08.2019, 11:49
• г. Нальчик

У нас банкетный зал, мы проводим мероприятия исключительно свадебные. Т.е. у нас нет ресторана. Свадьбы 90% проходят летом. Бывает 3-4 месяца подряд без единой свадьбы. К нам пришли (новые подрядчики) с фирмы занимающийся вывозом мусора и говорят что федеральный закон указывает на ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ отчисления вне зависимости от того есть у нас свадьбы или нет. А раньше мы платили по факту вывоза мусора и все были довольны. Так же они говорят что расчет ведется с посадочного места, НО! у нас каждая свадьба индивидуальна. Бывает и на 200 человек, бывает и на 600 среднего нет, т.к. бывает что 5 подряд на 300, а бывает на 500. Каким образом они посчитают количество посадочных мест и нормативы? Есть ведь громадная разница между банкетным залом и рестораном который работает ежедневно! Неужели нормы одинаковы? Откуда мы будем брать по 40 тысяч в месяц ежемесячно на оплату мусора, если мы пол года не работаем и мусор не вывозиться, т.к. его нет?

Вопрос состоит в том, правомерны ли такие требования от компании по вывозу мусора, или же возможен вывоз по факту? Т.к. они говорят что такого понятия вообще нет, а есть нормы установленные законом.

Читать ответы (1)
Вывоз мусора
Компания по вывозу мусора
Ежемесячная оплата
Ответы на вопрос (1):

Вам правильно говорят. Вывоз по накоплению невозможен. Вам надо проверить предъявляемый норматив, обратившись в региональную администрацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги