Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить в листе трудовой книжки перерыв на учебный отпуск. Что должно там быть указано?

19.03.2012, 03:32
• г. Москва

Как правильно оформить в листе трудовой книжки перерыв на учебный отпуск. Что должно там быть указано?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Татьяна. никакие "перерывы" на учебный отпуск в трудовой книжке не оформляется. Учебный отпуск оформляется только приказом работодателя, на основании заявления работника с приложением подтверждающих документов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илья Александрович
06.10.2014, 17:40

Учет учебного отпуска в трудовом стаже и записи в трудовую книжку

Работодатель отправляет меня в учебный отпуск на время обучения в ординатуре (2 года). Войдет ли учебный отпуск в данном случае в трудовой стаж. Какая запись должна быть внесена в трудовую книжку в связи с учебным отпуском?
Читать ответы (1)
Роман
06.10.2004, 20:08

Коррекция предыдущей записи в трудовой книжке и правильное оформление новой записи

Дословно как правильно должно быть указано в трудовой книжке, что предыдущая запись неправвильная и как после этого должна быть внесена правильная запись? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
16.06.2011, 17:43

Как исправить несоответствие в трудовой книжке - отсутствие отчества в паспорте, но наличие в трудовой книжке?

При обращении в Пенсионный фонд найдено в трудовой книжке не соответствие. В паспорте указано Фамилия и имя, а в трудовой книжке указано фамилия имя и отчество, как правильно внести изменения в титульный лист трудовой книжки в части отчества?
Читать ответы (2)
Елена
25.02.2016, 14:00

Как должны оплачивать 12 часовой рабочий день и должен ли быть перерыв на обед? Какая запись должна быть в трудовой книжке?

Как должны оплачивать 12 часовой рабочий день и должен ли быть перерыв на обед? Какая запись должна быть в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.10.2012, 20:06

Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17

В трудовом договоре указано что график работы с 08 до 17 перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин. Правомерно разбивать обед на части? Перерывы по 15 мин никто не использует.
Читать ответы (1)
Жанна
15.05.2019, 10:24

Оформление трудового договора по совместительству для главного бухгалтера - основные требования и необходимые указания

Как правильно оформить трудовой договор по совместительству, что конкретно должно быть указано в договоре (должность главного бухгалтера)
Читать ответы (2)
Гульназ
02.07.2008, 14:23

Вопрос такой: Все таки какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке и как правильно все это оформить.

Сотрудник в апреле ушел в отпуск с последующим увольнением. Должен был быть уволен 25 июня. За трудовой книжкой не явился, после получения уведомления об увольнением и необходимости придти и забрать трудовую книжку, принес больничный лист с 19.05. по 07.06. По закону отпуск должен быть продлен на все те дни которые он не отгулял в следствии болезни. Вопрос такой: Все таки какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке и как правильно все это оформить.
Читать ответы (1)
Людмила Викторовна
30.06.2014, 22:02

На титульном листе трудовой книжки неправильно указана дата рождения, а именно день, как правильно поступить?

На титульном листе трудовой книжки неправильно указана дата рождения, а именно день, как правильно поступить?
Читать ответы (1)