Я работаю по совместительству тренером со взрослым населением, я нахожусь на рабочем месте, а группа занимающихся не пришла. Мотивируя тем Что на занятия не ходят занимающиеся. Меня уволили. Законно это или нет?

нет не законно вас могут уволить только если они сократят штат или на ваше место пришел основной работник.

Мотивируя тем Что на занятия не ходят занимающиеся.

Незаконное удержание оригиналов документов в ВУЗе - могут ли сотрудники мотивировать отсутствием отпусков?

В ВУЗе мне не отдают оригиналы документов, мотивируя это тем, что сотрудники, занимающиеся мои отделением находятся в отпусках. Меня интересует, законно ли это? К сожалению, они не могут ответить мне отчислена я или нет, хотя должна быть отчислена, т.к. не приходила на последнюю сессию.

Читать ответы (1)

Существует риск увольнения преподавателей дополнительного образования при недостаточном количестве учащихся на занятиях

Возможно увольнения преподавателя дополнительного образования если на занятия пришли три-четыре ребенка вместо 12. Нас постоянно пугают что на занятиях должны быть не менее половины занимающихся, иначе уволят по статье. И должны ли сами преподаватели собирать детей по школам и дворам себе в группы.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель в гособороне задержать работника на 3 года и что делать в такой ситуации, когда необходимо сдать диплом?

Я работаю на предприятии, занимающимся гособорон заказами. Я написал заявлении об увольнении, а мой начальник отказался его подписывать, обуславливая это неким законом Гос Думы, о том, что работодатель, занимающийся гособорон заказами имеет право задерживать работника до 3-х лет. Правда ли это, и что мне делать, если у меня начинается написание диплома в Высшем учебном заведении, который мне необходимо сдать в этом году.

Читать ответы (1)

Ответственность тренеров и закон - охрана здоровья в фитнес клубе

Кто несет ответственность за причененный вред здоровью или травму в фитнес клубе, при занятиях в тренажерном зале? Тренажеры исправны, занятия самостоятельные, но в зале всегда присутствуют 2 дежурных тренера. Обязаны ли они следить за правильностью выполняемых упражнений, если занятия как с личным тренером не оплачиваются, т.е. человек занимается самостоятельно. Несет ли ответственность дежурный тренер при таких тренировках за здоровье всех занимающихся в зале? Как это регламентируется законом (статьи)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Почему руководство детского сада не разрешает начинать музыкальные занятия в 9 часов

Где можно найти ответ на вопрос, почему руководство детского сада не разрешает начинать музыкальные занятия в 9 часов, даже в младших группах, мотивируя тем, что после завтрака нельзя (не могу найти это в документах). Завтрак в младших группах заканчивается раньше и двигательную активность на занятии небольшая. В подготовительной группе согласно расписанию музыкальное занятие начинается сразу после полдника, хотя двигательная активность на занятии в этой группе большая. Можно ли это подтвердить документально?

Читать ответы (1)

Уволили сына из Макдоналдса, обвинив в изменении таймеров - законно ли это для обычного работника?

Мой сын работал в макдоналдсе на неполном рабочем дне его уволили мотивируя тем, что он сам поменял таймеры. Законно ли это если он простой работник?

Читать ответы (2)

Требования для аренды зала под спортивную секцию в школе (СПБ) и вопросы о лицензировании и оплате

Хотел у Вас узнать, я работаю учителем физической культуры в школе (СПБ), образование спортивное. Для аренды зала под собственную спортивную, платную секцию, что мне требуется? Обязательно ли оформлять ИП, лицензию. Занимающиеся не будут участвовать в спортивных соревнования, не будут сдавать на разряды. А так же вопрос, оплата секции, со стороны занимающихся, должна ли проходить через бухгалтерию?

Читать ответы (1)

Как решить проблему с переводом трехлетнего ребенка из ясельной в младшую группу, если в последней нет мест?

Моего ребенка которому исполнилось 3 года не хотят переводить из ясельной группы в младшую группу, мотивируя это тем что в группе нет мест. Что можно сделать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Законность и учет при сокращении равнозначных составов в организации

В организации два равнозначных по занимающимся вопросам состава. Сейчас идет сокращение штатов. Руководитель хочет сократить один из составов, мотивируя тем, что он позже организовался, чем другой состав. Насколько это законно и что должно учитываться при сокращении?

Читать ответы (2)

Требуется ли прохождение медкомиссии при совместительстве и возможность предъявления копии пройденной медкомиссии

Работаю на постоянном месте работы, нашла работу по совместительству, обязательно ли проходить медкомиссию при совместительстве или достаточно предъявить копию пройденной медкомиссии по основному месту работы, как законно это обосновывается?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мотивируя тем Что на занятия не ходят занимающиеся.

Орёл - онлайн услуги юристов