Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наталья боится работать в магазине без выходных из-за детей

09.08.2019, 09:31
• г. Санкт-Петербург

Меня зовут Наталья. Работаю в магазине у меня график 2/2 работаем со второй сотрудницей посменно но она вышла в отпуск и меня просят работать без выходных а я не могу так как у меня двое маленьких детей и их не скем оставлять а на няню я столько не зарабатываю.

Читать ответы (2)
Работаем без выходных У меня двое детей
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Уточните ваш вопрос.

Спросить

Здравствуйте.

Вы вправе не соглашаться на увеличение объема работ, поскольку привлечение работника к сверхурочной работе допускается только с его согласия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
25.03.2014, 20:21

Как защитить себя от безвыходной рабочей нагрузки - возможности отказа от постоянной работы без выходных

Работаю посменно по 12-14 часов за компьютером, график 3 через 3.Работы в ночь нет. Скоро сезон отпусков. И начнут заставлять работать без выходных 28 дней подряд плюс 3 дня своей смены. Работа за сменщицу в выходные дни - взаимозаменяемость или работодателю надо взять или перевести в штат нашего склада другого сотрудника? Я за 31 день работы без выходных дней могу заболеть. Могу я отказаться так работать?
Читать ответы (2)
Ирина
12.09.2017, 10:06

Оптимальный график работы и возможность отказаться при наличии детей

Работаю по графику сутки через трое, один из диспетчеров уходит в отпуск, а потом увольняется, предлагают работать сутки через двое за двойную оплату. Как долго можно работать в таком графике? И могу ли я отказаться, так как у меня двое детей? Спасибо.
Читать ответы (2)
Олег
07.03.2009, 21:59

Вопрос: согласно ТК РФ какую оплату труда мне должны производить?

Я работаю продавцом в магазине-кафе. Без выходных и отпуска работаю 3 месяца! Мой график работы 2 недели работаю,1 неделю выходной. После двух недель работы, мне не разрешают уйти на мои законные выходные, мотивиря это тем, что меня не кем заминить, и я продолжаю работать (так уже три месяца) Оплата производится за фактически отработанные дни, без учета выходных дней (я работаю так же в субботу и в воскресенье). Вопрос: согласно ТК РФ какую оплату труда мне должны производить? И могу ли я взять выходные дни!? (либо отпуск, кстати отпуск за 2008 г недогулен 21 день)
Читать ответы (1)
Ольга
04.05.2016, 19:11

Определение количества выходных дней в мае 2016 года для работников магазина с графиком работы 9 часов без выходных

Работаю в магазине у ип, сам магазин работает по 9 часов без выходных, у продавцов выходные плавающие. В мае 2016 года сколько нам положено выходных при нашем графике работы 10 или 12 как по нормам рабочего времени?
Читать ответы (1)
Юлия Борисовна
16.06.2015, 17:28

Как защитить свои права на работе, если хотят перевести на посменную работу без согласия?

Могут ли меня перевести на другую работу без моего согласия я работаю только с 8 до 16 а хотят перевести на посменную работу у меня двое маленьких детей и муж работает посменно.
Читать ответы (1)
Валерия
12.08.2015, 14:06

Могу ли я отказаться работать в выходные из-за отсутствия детского сада для моего 2-летнего ребенка?

У меня ребенок 2 годика. Я собираюсь выходить на работу. Работаю я в магазине. Могу ли я отказаться работать в выходные так как детский сад в выходные не работает и мне не с кем оставлять ребенка?
Читать ответы (2)
Евгений
08.05.2014, 10:55

Работа продавцом без графика и выходных - сколько часов нужно отработать и как уволиться

Я работаю продавцом в магазине. Смена по 14 часов с 8 до 22. магазин работает без выходных. Никакого графика выходов на работу нет, дергают как хотят. Хочу уволиться. Вопрос сколько мне надо отработать часов или по прихоти работодателя работать две недели по 14 часов без выходных.
Читать ответы (2)
Елена
29.09.2016, 07:38

Работа без выходных при уходе сменщицы на отпуск - законно ли это и как оплачивается работа в свои выходные?

Работаем по сменному графику 5 раб/5 выходных по 12 часов - сейчас сменщица уходит в отпуск на 14 дней и меня начальство обязует работать без выходных - законно ли это, и как мне должны оплачиваться эти смены (фактически работа в свои выходные)?
Читать ответы (1)
Вера Алексеевна
07.05.2013, 20:19

Как отказаться от работы без выходных, на основании каких правил, и можно ли работодателю требовать работу без выходных?

У меня есть двое детей (9 лет и 1.5 года). Работаю в государственном предприятии. График работы 2 через два. Сейчас меня принуждают работать каждый день без выходных, так как моя напарница уходит в отпуск. Подскажите, пожалуйста, на каком основании я могу отказаться от работы на каждый день. И может ли мое руководство обязать меня к труду без выходных дней. Я не могу да и не хочу работать, так как нам мало оплачивают работу сверх нормы. Помогите, пожалуйста!
Читать ответы (1)