Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить один выходной день без сохранения заработной платы при работе по сменному графику?

09.08.2019, 10:22
• г. Челябинск

Проконсультируйте пожалуйста работаю по сменно отправилась на один день написала заявление прошу предоставить мне 1 выходной день без сохранения заработной платы это как без сохранения заработной платы это на один день без сохранения или вообще?

Читать ответы (1)
Заработная плата Заявление прошу предоставить мне Без сохранения заработной платы Заявление прошу предоставить Сохранение заработной платы
Ответы на вопрос (1):

Вам не будет оплачена та смена, на которой вы отсутствовали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
06.01.2013, 14:45

Заявление о оплате выходного дня с 2 по 7 января 2013 г. и предоставлении дополнительного дня отдыха без заработной платы

Заявление звучит так Прошу оплатить в одинарном размере выходной день с 2 по 7 января 2013 г. и предоставить дополнительный день отдыха без сохранения заработной платы.
Читать ответы (2)
Евгений
17.07.2012, 06:22

Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы?

Мне, как донору в день сдачи крови на работе полагается сохранение заработной платы, но вроде бы должен еще предоставляться один день отдыха, который пожно присоединить к очередному отпуску. Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
27.11.2014, 11:17

Как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы на разные дни?

Можно ли написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на разные дни, не следующие друг за другом, например, Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы на два дня 28 ноября и 01 декабря 2014 года по семейным обстоятельствам? Или это должны быть два разных заявления на каждый день?
Читать ответы (1)
Ирина
30.11.2016, 14:41

Сотрудник просит анулировать приказ об отпуске из-за болезни - возможно ли?

Проконсультируйте пожалуйста. Такая ситуация сотрудник написал заявление об отпуске без содержания на три дня и в это время заболел. Может сотрудник написать заявление: "Прошу анулировать приказ об отпуске без сохранения заработной платы в связи с болезнью в этот период? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
17.01.2016, 12:40

Как поступить, если работодатели требуют писать заявление о невыплате зарплаты за неофициальный выходной

Мы работаем в сменном графике, и на предприятии дали выходной в прикозном порядке 7.01.2016 г. После чего нас заставляют писать заявление, что этот день мы взяли сами без сохранения заработной платы. Что нам делать?
Читать ответы (1)
Михаил
24.11.2021, 09:22

Может ли работодатель отказать в выходном для посещения стоматолога без оплаты труда?

Нужен выходной для посещения врача стоматолога, может ли работодатель отказать в таком выходном при написаном заявлении без сохранения заработной платы.
Читать ответы (4)
Александр
08.10.2021, 13:05

Как оформить административный отпуск на неполную рабочую неделю без оплаты за один день

Я написал заявление на административный отпуск без сохранения заработной платы на один день, мне сказали что надо писать на неполную рабочую неделю. Как правильно?
Читать ответы (1)
Ирина
26.09.2016, 16:18

Как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы в университете?

Уточнение к вопросу № 11417941 Большое спасибо всем за ответы! Я работаю в университете ассистентом на кафедре. Я пишу заявление на отпуск без сохранения заработной платы на имя ректора, а визу "отделу кадров оформить отпуск" на моем заявлении, пишет мой заведующий кафедрой? Потом я отношу это заявление в отдел кадров, правильно? Текст заявления - "Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 10.10.2016 по 10.12.2016 по семейным обстоятельствам." В заявлении надо ссылаться на ТК РФ, статья 128? Или это лишнее? Заранее, большое спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
21.07.2017, 12:15

«Отказ руководителя в без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам одинокой матери с ребенком на учете»

Написала заявление на один день без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, руководитель написал отказываю на заявлении, я одинокая мама, ребенок стоит на учете, был на инвалидности, ребенку 7 лет. Имеет ли право руководитель отказать?
Читать ответы (4)
Александра
29.08.2018, 16:48

Может ли работодатель отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать сотруднику предоставить один день отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет). Спасибо!
Читать ответы (1)