Я педагог, работаю в частной школе, хочу уволиться, но 2 года подряд не получаем отпускные. Как правильно написать заявление?
Я педагог, работаю в частной школе, хочу уволиться, но 2 года подряд не получаем отпускные. Как правильно написать заявление?
Здравствуйте, нужно в первую очередь написать заявление в контролирующие органы о не выплате вам отпускных и определить систематическими ли были невыплаты отпускных, далее привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудового кодекса, т к. по закону Вы можете увольняться только после получения компенсации за отпуск.
Спросить
Работаю в школе. Летом ухожу в отпуск на 2 месяца и хочу сразу уволиться, когда правильно написать заявление что бы не потерять отпускные?
Работаю учителем в школе, хочу уволиться и перейти работать в другую школу. Как правильно написать заявление об увольнении? Если можно образец.
Дарья, здравствуйте. Строгой формы на увольнение в законодательстве нет. Можете написать просто следующее: "
Заявление.
Прошу уволить меня с занимаемой должности с «__» 20__ года по собственному желанию в соответствии пунктом 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
(должность)
подпись, число."
Только обратите внимание, что в данном случае (увольняйтесь по собственной инициативе), вы должны уведомить работодателя об увольнении позднее чем за две недели.
СпроситьКак правильно написать заявление в музыкальной школе чтобы перевести ребенка к другому педагогу по вокалу, этот педагог не устраивает эмоциональная несовместимость постоянно душица резкими духами. У педагога нет ьт никакого участия чтобы ребёнок где-то выступал..
Оксана, заявление пишется в произвольной форме. Если вам нужно заявление со ссылками на нормы права, то можете обратится к любому юристу сайта (услуга платная).
СпроситьРаботаю в частной организации. Хочу уволиться. Как правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Учитывая того, что в отпуск за последние 5 лет не ходила, просто получала отпускные. За этот год отпускные получены сегодня. Можно ли сегодня написать заявление на отпуск с последующим увольнением.? Если ли основания у работодателя отказать? Ведь по закон-ву работодатель раз в год должен отправлять в отпуск.
Можно написать увольнение у Вас будет с окончанием отпуска тогда и трудовую отдадут.
СпроситьУ меня такой вопрос: я работаю в школе учителем и с нового учебного года я хочу перейти работать в другую школу. Но не знаю как правильно поступить, так как не хотелось бы, чтобы прерывался стаж работы и не хочется потерять свои отпускные.
Подскажите пожалуйста, когда лучше уволиться, если отпуск с 1 июля по 25 августа (56 дней)?
Если я напишу заявление об увольнении до 1 июля я потеряю отпускные деньги?
Или лучше отгулять свой отпуск и уволиться 25 августа?
И как правильно написать заявление об увольнении?
Я не хочу, сообщать в какую школу я перехожу работать.
Спасибо, с уважением, Мария.
Добрый день, Елизавета! Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При этом, согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Спросить
Здравствуйте!
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Поэтому Вы вправе подать заявление хоть сейчас и указать, что просите уволить по собственному желанию, например, 26 августа 2015 года.
Отпускные Вы не потеряете.
Сообщать причины увольнения по собственному желанию в данном случае закон с работника не требует.
Спросить
Просто уходите в отпуск, а в отпуске подадите заявление об увольнении по С/желанию.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
В соответствии со ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Заявление пишется в произвольной форме. Так в заявлении и укажите, что желаете расторгнуть трудовой договор с 25 августа 2015 года. Подайте заявление перед уходом в отпуск.
Сообщать причину своего увольнения не нужно.
СпроситьРаботаю в школе г. Севастополя гардеробщиком, на пенсии. Работаю 22 года на этом месте. Хочу уволится, получила отпускные и на оздоровление. Администрация школы угрожает высчитать оздоровительные, мотивируя тем, что я устроилась на работу в ноябре месяце, а уволиться хочу в июле, после отпуска. Администрация школы нарушит закон? И как защититься от них?
Дело в том, что порядок выплаты оздоровительных не урегулирован законом. Он в локальных актах школы (ст. 8 ТК РФ). Нужно их изучить.
Спросить
Добрый вечер. На основании статьи 8 Трудового кодекса Вам необходимо изучить непосредственно локально-нормативные акты вашей организации. Хорошего приятного вечера вам.
СпроситьЯ работаю в школе второй год, но с нового учебного года хочу перейти в другую школу. В отпуск я ухожу 1 июня. Когда лучше написать заявление по собственному желанию, чтобы не потерять отпускные?
Добрый день. Отпуска предоставляются по Графику (ст. 123 ТК РФ). Если не используете отпуск, то при увольнении Вам выплатят компенсацию (ст. 127 ТК РФ). Как писать заявление - решать Вам.
СпроситьРаботаю директором школы. Хочу уволиться по собственному желанию. Как правильно написать заявление учредителю? Если отпуск с 1 июля, какую написать дату? Спасибо.
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Спросить
