Екатерина
09.08.2019, 16:04
Как сохранить рабочее место при уходе на работу после того, как ребёнку исполнится 3 года, если ребёнок инвалид, мать одиночка
Читать ответы (1)
Можно ли не выходить на работу, после того как ребёнку исполнится 3 года, ребёнок инвалид, мать одиночка, с сохранением рабочего места?
Здравствуйте! Только по соглашению с работодателем.
СпроситьТолько уволившись. В противном случае это будет нарушение трудовых обязанностей. И Вас имеют право уволить.
П. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в частности прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Спросить