Споры о требовании руководства к работникам на заводе получать свою заработную плату через международную дебетовую карту

Банк расторг договор с заводом - что делать с просроченной задолжностью и испорченной кредитной историей?

Я рабоаю на заводе и наш завод заключил договор с банком всем желающим выдали карты с кредитным лемитом в 30 000 рублей. Согласно договору задолжность снимали автомотически с зарплаты до перечисления на зарплатную карту. Недавно банк расторшнул договор и ни руководство завода ни сам банк меня об этом неуведомил всвязи с чем образовалась просроченная задолжность и испортилась кредитная история. Что мне в этой ситуации делать?

Читать ответы (1)

Наложение ареста на сберегательные вклады в Сбербанке - что делать?

Здр, уважаемые юристы! Заработную плату я получаю через Сберегательный банк России. Сейчас на счет карты и сберегательные вклады наложили арест за долги в другом банке. Сбербанк имеет наложит арест на сберегательные вклады?

Читать ответы (1)

Вопрос квалификации обслуживающих оборудование работников и правовая сторона требований руководства

Я работаю в нефтегазовой сфере, инженерно-техническим работником. На предприятии провели реконструкцию объекта и установили импортное оборудование. При этом работников, которые должны будут обслуживать это оборудование, не обучили. Получается они не имеют необходимой квалификации. Но при этом руководство заставляет производить обслуживание нового оборудования и грозится лишить премии за невыполнения данных работ. С правовой точки зрения позиция руководства обоснована? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от услуг банка на работе и где получить зарплату?

На работе сменился банк, через который мы получали заработную плату, этот банк, мне и многим коллегам не нравится, по своим услугам (взятие процентов за снятие наличных через банкомат, взятие процентов за распечатку баланса по карте, не удобное-отдаленное расположение банка и банкомата, отсутствие банкомата в учреждении, где работаем и т.д.). Могу ли я отказаться на работе от услуг этого банка, если могу, то где я смогу получить зарплату в этом случае… Спасибо.

Читать ответы (2)

Правомерность действий руководства при изменении системы оплаты заработной платы без предупреждения рабочих

У мужа на заводе поменяли систему оплаты заработной платы в конце месяца, не предупредив рабочих об изменениях, получается что они проработали месяц рассчитывая свою заработную плату согласно тому тарифу, который им объявили, а когда пришло время оплаты руководство поменяла условия начисления, насколько правомерны действия руководства? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Также банк предоставил акт, подписанный сотрудниками банка о техническом сбое банкомата.

Сбербанк предъявил иск о неоснавательном обогащении, якобы банкомат выдал вместо 50-ти рублевых купюр 1000-ти рублевые из-за технического сбоя банкомата. Из предъявленных доказательств - выписка о транзакциях по дебетовой зарплатной карте, которая показывает, что банк списывал именно ту сумму, что выдавал банкомат, т.е. при снятии 50 рублей банк со счета списывал 50 рублей. Также банк предоставил акт, подписанный сотрудниками банка о техническом сбое банкомата. Вопрсы: 1. Каким образом и кем должна быть законным оброазом установлена недостача по банкомату (состав должностных лиц комиссии) со ссылкой на закон (требование судьи) 2. как банком должен быть доказан факт получения в банкомате одних купюр, взамен других, чтобы суд вынес обоснованное решение о вине тответчика. 3. каковы перспективы этого дела для ответчика. СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Запрет на использование сотовых телефонов на заводе - законность и возможность оспорить

Я работаю на заводе в 50 км. от города. На днях у нас руководство завода издало приказ от том что запрещено ВВОЗИТЬ на территорию завода сотовые телефоны. При этом охране дано право изымать обнаруженные телефоны у работников. При этом никаких расписок охрана не выдает и ответственности за сохранность тоже не несет. В связи с этим у меня вопрос - законны ли такие действия? Правомерны ли такие распоряжения и приказы со стороны руководства? Можно ли это как то оспорить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Я работаю на предприятии больше двух лет по бессрочному трудовому договору.

Я работаю на предприятии больше двух лет по бессрочному трудовому договору. Сейчас наше руководство заставляет всех работников подписать новый трудовой договор который составлен как срочный на четыре месяца, с испытательным сроком на три месяца. Да ещё задним числом с 1 января 2009 года. Правомерны ли действия руководства? Реорганизации предприятия не было. Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Работники хлебозавода требуют отмены платы за обслуживание новых зарплатных карт и возврата издержек на работодателя

Я работаю на хлебозаводе слесарем. Год назад начальство всему работающему персоналу навязало новые зарплатные карты от Сбербанка. При этом, все издержки за их обслуживание возложили на нас - их владельцев. Это 300 р ежегодно. Хотя со старыми карточками плата за обслуживание целиком лежала на плечах завода. Как с юридической точки зрения можно исправить эту несправедливость: вернуть деньги и вновь возложить плату за обслуживание карты работодателю?

Читать ответы (1)

Допустимость использования таблицы для фиксации недостатков и замечаний на работе - аспекты юридической стороны

На работе придумали таблицу, в которую вписывают всякие недостатки и замечания по работе и заставляют работников (при наличии замечаний) расписываться в этой таблице. Легитимно-ли это с юридической точки зрения?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Споры о требовании руководства к работникам на заводе получать свою заработную плату через международную дебетовую карту

Москва - онлайн услуги юристов