Может ли руководитель штрафовать сотрудника за использование телефона без соответствующего подтверждающего документа?
Может ли руководитель оштрафовать меня часть с сдельной зп за телефон, при этом ничего не подписывал ни приказов о нововведений, ни акта о штрафе?
Здравствуйте, ответственность работника в иде штрафа в трудовом кодексе не предусмотрена, все эти штрафы не законны и являются основаием для обращения в трудинспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Оштрафовать точно не могут, поскольку это незаконно. Трудовым законодательством назначение штрафа работодателем не предусмотрено.
Вас только могут привлечь к дисциплинарной ответственности (выговор, замечание, увольнение) за нарушения трудовой дисциплины.
Поэтому в случае нарушения Ваших прав Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
может ли работодатель изменить оплату труда со сдельной на сдельно премиальную.
Нарушение законодательства и ответственность руководителя за подписание приказа на больничном - судебная практика и оспаривание
Правовые риски удаленной работы без оформления на должность и без доверенности руководителя
Правомерность обвинений нового руководителя в разглашении персональных данных?
Объяснительная о нарушении трудового распорядка и должностной инструкции
