Нарушение законодательства и ответственность руководителя за подписание приказа на больничном - судебная практика и оспаривание
Скажите, пожалуйста, какую норму законодательства нарушает руководитель, подписывая приказ, находясь на больничном? Есть ли судебная практика по оспариванию таких приказов и привлечению руководителя к ответственности?
Михаил! Практика говорит о том, что руководитель сохранит за собой полномочия руководителя организации, оставаясь на больничном. Шансы оспорить такой приказ стремятся к нулю.
Спросить
На какую правовую норму сослаться при направлении в арбитражный суд заявления о признании незаконным постановления о привлечении к административной ответственности физического лица - руководителя (налоговое правонарушение ст. 14.5, привлечено как общество так и его руководитель). По заявлению от Общества вопросов нет.
Руководитель является физ. лицом, поэтому заявление подается в суд общей юрисдикции (районный суд).
СпроситьМожет-ли руководитель подписывать путевые листы водителю находясь на больничном листе?. Есть распоряжение на исполняющего обязанности руководителя. С уважением, Маргарита.
В данном случае путевые листы должен подписывать исполняющий обязанности.Зачем тогда это распоряжение по и.о.
Спросить
Зимфира , руководитель приказом о назначении ИО делегировал свои полномочия, поэтому подписывать директор может все, когда в табеле стоит рабочее время, а если стоит больничный и др. дни освобождения от работы, делать этого он не может, т.к. на этот период он временно освобожден от исполнения своих непосредственных трудовых обязанностей.
Спросить
Нет не имеет, на период его больничного его должны замещать, об этом делается соответствующий приказ.
СпроситьСкажите пожалуйста являясь сотрудником полиции находясь в отпуске был на больничном, обратился к руководителю с рапортом о продлении отпуска нс что получил отказ. Правомерны ли действия руководителя? Спасибо.
Здравствуйте, Дмитрий.
Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, с учетом пожеланий сотрудника в случае:
1) временной нетрудоспособности сотрудника;
2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);
3) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации либо приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
2. При наличии обстоятельств, предусмотренных частью 1 статьи 61 настоящего Федерального закона, допускается продление либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на срок не более 10 календарных дней.
3. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при представлении документов"
Спасибо за обращение на наш сайт.
Спросить
Здравствуйте. Отказ не правомерен, работнику продлевается отпуск, на то количество дней, что он болел (по официальному больничному листу). Либо можно эти дни перенести.
СпроситьКак привлечь руководителя филиала к уголовной ответственности? Есть доказательства: зарплатные ведомости которые пришли с головного офиса и выданные деньги (подписанные ведомости) сотрудникам не совпадаю, аудиозапись неформальной встречи сотрудника и руководителя филиала (на встрече два дня настаивал руководитель), в которой руководитель требует подписать заявление по собственному желанию. Какие статьи нарушает руководитель филиала?
К уголовной ответственности может привлечь только следователь. Подавайте заявление в полицию с указанием фактов, о которых пишите.
СпроситьПродавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Если действительно было содействие. То соучастие.
Статья 32. Понятие соучастия в преступлении
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 32 УК РФ
Соучастием в преступлении признается умышленное совместное участие двух или более лиц в совершении умышленного преступления.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Если будет доказана вина руководителя - ответственность за соучастие. Это всё, что можно сказать в рамках виртуальной консультации и при имеющейся в вопросе информации.
Спросить
Вы хотите чтобы мы оценили доказательства, которые не видели?
И постановили приговор?
СпроситьМожете, пишите заявление в 2 экз. На Вашем экземпляре должны проставить дату принятия и входящий номер, по истечение 14 дней уволитесь. Если согласуете с руководством-можете уволиться без отработки
Спросить
Здравствуйте. В данном случае не могут уволить без вступившего в законную силу решения суда.
СпроситьЯ подала сегодня заявление на увольнение ,может начальник издать сегодня приказ о недоверии и уволить по статье?
Спросить
Прокурор по результатам проверки соблюдения законодатель-ства о государственной гражданской службе внес представление руко-водителю государственного органа об увольнении тех гражданских слу-жащих, которые решением аттестационной комиссии признаны не со-ответствующими замещаемым должностям гражданской службы. Ру-ководитель государственного органа с представлением прокурора не со-гласился, считая, что он вправе так поступить. Прокурор же настаивал на том, что руководитель государственного органа в данном случае на-рушает законодательство о государственной гражданской службе.
Каково ваше мнение? Оцените правомерность действий проку-рора и руководителя государственного органа.
Прокурор по результатам проверки соблюдения законодательства о государственной гражданской службе внес представление руководителю государственного органа об увольнении тех гражданских служащих, которые решением аттестационной комиссии признаны не со-ответствующими замещаемым должностям гражданской службы. Руководитель государственного органа с представлением прокурора не со-гласился, считая, что он вправе так поступить. Прокурор же настаивал на том, что руководитель государственного органа в данном случае нарушает законодательство о государственной гражданской службе.
Каково ваше мнение? Оцените правомерность действий прокурора и руководителя государственного органа.
Действий прокурора не правомерны, а руководитель государственного органа обязан назначить повторную аттестацию или предоставить другую должность (при наличии вакансий)
Спроситьили само юридическое лицо?
Анастасия, добрый день!
Все зависит от вида ответственности. Например, к уголовной ответственности может быть привлечен только руководитель организации. К административной ответственности (в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях) может быть привлечен не только руководитель, но и юридическое лицо - если такая возможность предусмотрена в статье, посвященной конкретному составу административного правонарушения (раздел 2 КоАП РФ). Причем привлечение к ответственности юридического лица не освобождает от ответственности его руководителя.
Спроситьпрокуратуры ознакомить руководителя с нашим заявлением и разгласить наши фамилии руководителю.
