Работаю на складе книги, сейчас объявили сезон, работать без выходных только воскресенье выходной, но приказа не было, только на словах, что мне делать, а выходной у меня в пятницу?
По общему правилу, Трудовым кодексом предусмотрена максимальная норма выработки, которая не должна превышать 40 часов в неделю. Однако, существуют понятия сверхурочной работы и ненормированного рабочего дня.
Для привлечения работника к сверхурочной работе, в вашей ситуации, потребуется письменное согласие вас как работника.
Если режим рабочего времени нарушается работодателем, то изначально вы можете написать в его адрес письмо, в котором вы можете изложить ваши пожелания/требования/согласия/несогласие и прочее. Если реакции не последует, то можете обратиться в гос инспекцию труда.
Если вас уволят за отказ выйти на работу, то вы можете, в судебном порядке, требовать восстановления на работе, возмещения морального вреда, невыплаченной заработной платы и оплаты услуг представителя (если таковой будет)
Спросить
