Могу ли я уволить за недоверие после ее выхода на работу?

• г. Санкт-Петербург

ОК [12.08.2019 19:55] Светлана: Здравствуйте. Я директор МУП. Главный бухгалтер находится на длительном больничном. Сдает свои больничные листы в электронном виде под моей электронной подписью без моего ознакомления и согласия. Мною был подготовлен приказ с запретом подписания документов моей подписью без моего согласия, бухгалтер ознакомлена с приказом и даже после этого еще раз сдала в фсс больничный лист. Могу ли я уволить за недоверие после ее выхода на работу? Спасибо.

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов