Студент очного отделения при каких условиях может не отрабатывать положенные две недели на работе?
Студент очного отделения при каких условиях может не отрабатывать положенные две недели на работе?
Считайте, что Вы зачислены в учебное заведение. Есть определенные правовые ситуации, при которых закон позволяет уволиться без отработки (ст. 80 ТК РФ, пп. «б» п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2). Рассмотрим подробнее некоторые из них.
В каких конкретно случаях можно не отрабатывать перед увольнением, например:
пенсионный выход;
беременность;
инвалидность;
болезнь;
зачисление в образовательное учреждение;
призыв в армию;
подтвержденное нарушение нанимателем положений НПА в сфере труда;
другие уважительные причины, по которому сотруднику, покидающему коллектив, требуется уйти именно в определенный день.
Спросить
Студент-очник. Нахожусь в ученическом отпуске, перед этим брал обычный отпуск в связи с практикой на учебе. Закрываю сессию, после - сразу же выхожу на работу, но планирую уволиться. Имею ли я право не отрабатывать две недели как студент очного отделения, или летом эти правила не работают?
Работа. Должен ли работающийпенсионер отрабатывать положенные две недели при увольнении.
Я студент очного отделения. Год назад устроилась на работу при институте. В данным момент мне не подходит график работы. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель?
Я работаю в ООО. При увольнении с работы, мне сказали: "Отработать положенные две недели".
Вопрос: Имею ли я права, не отрабатывать (т.к.слышал, что сейчас увольняют без отработки) и в каких случаях. Или же: какая статья гласит об "положенных отработать двух неделях"? Спасибо.
Нужно ли отрабатывать 2 недели студентам очного отделени.
